請求權喪失了嗎?

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文 / 周建序

不景氣企業關門欠薪 求償無門原因是這樣

https://udn.com/news/story/7326/6022441

按勞基法第28條第一項規定:「雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時,勞工之下列債權受償順序與第一順位留置權所擔保之債權相同,按其債權比例受清償;未獲清償部分,有最優先受清償之權:

一、本於勞動所積欠之工資未滿六個月部分。

二、雇主未依本法給付之退休金。

三、雇主未依本法或條例給付之。」

按勞基法第15條規定:「本法第28條第1項所定最優先受清償權之工資,以雇主於歇業、清算或宣告破產前6個月內所積欠者為限。」準此,申請墊償雇主所積欠之工資的部分,自歇業日起往前6個月內所積欠之工資未滿六個月部分。依報載,該公司2021年1月18日停業,申請墊之範圍為2020年7月18日至2021年1月17日之勞基法第28條第一項的部分。

惟按第131條規定,公法請求權,除法律有特別規定外,因5年間不行使而消滅。參酌墊償基金管理辦法對此並無特別規定,故本案的請求權本文認為應該是尚未消滅,非如報載已離於時效載,當事人若接到勞保局的否准核定通知書,應即時提起訴願救濟。




作者簡介

中華工商研究院 副教授
東海大學、文化大學講師
和諧國際法律事務所法務長
行政院勞委會勞工教育師資
雙北市勞動事務學院講師
雙北市委員
網站:http://www.twlabor.net
電話:02-2949-5910 傳真:02-2949-5037



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