僅因「陳」被罷免成功,罷免門檻短短五年,就要「降了又升」?

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文 / 楊春吉(故鄉)

僅因「陳」被罷免成功,短短5年,就要「降了又升」?

https://www.cna.com.tw/news/aloc/202110240112.aspx

按基於實際事實需要等法定事由,固得依中央法規第20條
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=A0030133&flno=20
以下之規定,修正相關法令。
惟此項修正,也涉信賴保護原則,如動不動就修正同一條款,恐有害國家、社會之穩定及法秩序安定性,自是不宜。
之罷免門檻,降低至目前現行之規定,係105年(2016年)間修正的,距今僅5年左右,是否在目前又修正,因而有害國家、社會之穩定及法秩序安全性,須謹重思考。
而且是否「真的」有實際事實之需要?如何修正?該修正之影響效益評估?等,均尚待國人共同討論與凝聚共識,及行政院或相關行政機關委外進行評估。
爰有關選罷法罷免門檻之修正倡議,本文認為,或得討論;但仍須做好下列事項。
一、選罷法之罷免門檻,降低至目前現行之規定,係105年(2016年)間修正的,距今僅5年左右,是否在目前又修正,因而有害國家、社會之穩定及法秩序安全性,須謹重思考。
二、是否「真的」有實際事實之需要?如何修正?該修正之影響效益評估?等,均尚待國人共同討論與凝聚共識,及行政院或相關行政機關委外進行評估。僅因「陳」被罷免成功,罷免門檻短短5年,就要「降了又升」?

https://www.cna.com.tw/news/aloc/202110240112.aspx

按基於實際事實需要等法定事由,固得依中央法規標準法第20條
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=A0030133&flno=20
以下之規定,修正相關法令。
惟此項修正,也涉法秩序安定性及信賴保護原則,如動不動就修正同一條款,恐有害國家、社會之穩定及法秩序安定性,自是不宜。
而選罷法之罷免門檻,降低至目前現行之規定,係105年(2016年)間修正的,距今僅5年左右,是否在目前又修正,因而有害國家、社會之穩定及法秩序安全性,須謹重思考。
而且是否「真的」有實際事實之需要?如何修正?該修正之影響效益評估?等,均尚待國人共同討論與凝聚共識,及行政院或相關行政機關委外進行評估。
爰有關選罷法罷免門檻之修正倡議,本文認為,或得討論;但仍須做好下列事項。
一、選罷法之罷免門檻,降低至目前現行之規定,係105年(2016年)間修正的,距今僅5年左右,是否在目前又修正,因而有害國家、社會之穩定及法秩序安全性,須謹重思考。
二、是否「真的」有實際事實之需要?如何修正?該修正之影響效益評估?等,均尚待國人共同討論與凝聚共識,及行政院或相關行政機關委外進行評估。




作者簡介

楊春吉
Double House共享經濟工作坊召集人、Double House買賣租賃聯盟主席(暨創辦人)、個人理財專業顧問、古月吉力工作室負責人、房產公司C.E.0、榕樹學堂執行長兼講師、故鄉法律網/故鄉法律專欄(http://gs803501.pixnet.net /blog)版主、採購專業人員師資資料庫受推薦講師、社區大學講師、104講師中心講師、台灣教育網講師、台灣法律網專欄作者、法律演講(請洽0916082728楊講師)
演講二百場以上,著作80本以上



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