為甚麼法定假日加班是雙薪看法

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文 / 方承志

為甚麼法定假日加班是雙薪看法

法定假日已經給薪,但是勞基法及規定是法定休息日,所以加班認定上是新勞動事實,而不是可以恢復原勞動事實,所以依據勞基法只要不違法要假日再加班雙倍計酬。




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