設成首頁 | 加入最愛 | 新訊連結 | 聯絡律師 | 推薦朋友 | 線上投稿 | 律師簡介 | 律師諮詢 | Facebook | 隱私權聲明 更新日期:2017-04-24 文章總數:177054 瀏覽:308517704(自2000.10.1起)
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自命為繼承人之人於民法第1146條第二項之消滅時效完成後行使其抗辯權者,其與繼承權被侵害人之關係即與正當繼承人無異,被繼承人財產上之權利應認為繼承開始時已為該自命為繼承人之人所承受(最高法院106年度台上字第72號民事判決)
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若債務人之責任財產已不足清償債務,竟對特定債權為全額清償,致害及其他債權受清償之金額時,債權人亦得聲請法院撤銷之(最高法院105年度臺上字第2382號民事判決)
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在債權雙重讓與之場合,第二受讓人之讓與契約,並非受讓不存在之債權,而係經債權人處分現存在之他人(第一受讓人)債權,性質上乃無權處分(最高法院105年度臺上字第1834號民事判決)
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苟信託行為有害於委託人之債權人權利者,其信託財產嗣後雖因法院之拍賣而塗銷信託登記,惟仍應許該債權人行使撤銷權(最高法院103年度臺上字第1973號民事判決)
司法院106年第3次人事審議委員會決議
臺灣高等法院有關105年度侵上重訴字第1號被告張彥文殺人等案件之新聞稿
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發刊期數: 3719
律 師 的 叮 嚀

法律變動往往會造成產業整體發生變化,經營者可以透過法律分析看出將來的產業型態,以預先思考企業的發展策略。亦即經營者應具備有瞭解政府政策方向與立法化的能力,以判斷或主導法律的變動方向,並適時調整企業經營策略。

陳瑞琦律師

 
 月 刊 叢 書
請點選此圖觀看本書更詳細的介紹! 圖解 國民年金不求人(講義)-----(凌坤源 著)

出版日期:2008-11-20
定價:1000元

16開本約190頁(圖解國民年金不求人)
凌坤源 編著
上課用教材,圖形化簡單易懂!

出版日期:中華民國97年11月下旬 (初版)
定價:新臺幣1,000元


圖解 國民年金不求人 目錄

判斷流程
國保【最佳方案】判斷流程00-1
國保【最佳方案】判斷流程(123)00-2
國保【最佳方案】判斷流程(456)00-3
國保【最佳方案】判斷流程(78)00-4

前言:退休金基礎
國民退休金結構三層次0-1
二項敬老津貼(開辦與消滅)0-2
相關社會保險老年給付(軍.公教.勞.農保)0-3
【退休金】V.S【國民年金】分析0-4
國民退休金【社會保險結構】0-5
國民年金簡介0-6
國保對象與宗旨0-7
國民年金【納保對象】兩班0-8
國民年金【納保對象】退休勞工0-9
國民年金【納保手續】0-10
國民年金【保險效力】0-11

一、年齡
國保整合【敬老】與【社保】1-1
國民年金包含保險與福利1-2
國保承襲社會福利1-3
「福利班」V.S「保險班」1-4
國保8給付1-5
國保1【年齡】判斷1-6
國保1【年齡】舉例1-7

二、拒絕戶(孤兒)
國保拒絕戶2-1
福利班【拒絕戶】法源(§31)2-2
保險班【拒絕戶】法源(§7)絕對型、領多型2-3
保險班【拒絕戶】法源(§7) 飛天型2-4
國保2【拒絕戶】飛天型解法2-5
保險班【拒絕戶】法源(§7) 飛天型(農保)2-6
國保2【拒絕戶】 舉例2-7
國保2【拒絕戶】 判斷表2-8

三、客戶
(一)架構運作與銜接
國民年金【福利班與保險班】架構(§7.§31)3-1
國民年金尋寶圖3-2
勞保國保客戶轉換法3-3
國保屬無工作備位保險3-4
勞保國保天羅地網3-5
社會保險運作圖例3-6
勞保.國保加退保銜接圖解3-7
勞保.國保加退保銜接舉例1 3-8
勞保.國保加退保銜接舉例2 3-9
勞保.國保加退保銜接舉例3 3-10
勞保.國保加退保銜接舉例4 3-11
勞保.國保加退保銜接舉例5 3-12
勞保.國保加退保銜接舉例6 3-13
年金領到死真正利益在老年3-14
國保年金保險班領兩代3-15

(二)福利班客戶
「福利班」視同被保人3-16
「福利班」福利補助3-17
福利班【排福條款】法源(§31)3-18
福利班【排富條款】法源(§31)3-19
排富老年基本保證年金3-20
排福老年基本保證年金3-21
【敬老津貼】V.S【老年基本保證年金】3-22
老年基本保證年金【限制國內住居】3-23
老年基本保證年金【排福.排富.排罪】3-24
【原住民敬老津貼】V.S【原住民敬老金】3-25
原住民敬老金【限制國內住居】3-26
原住民敬老金【排工.排福.排富】3-27

(三)保險班客戶
國民年金【相關社會保險範圍】法源(§7.§6)3-28
就保.職保是【工作保】但非【相關社會保險】3-29
國保3【客戶】舉例3-30
國勞保【開辦前】客戶類型3-31
國勞保【開辦後】客戶類型3-32
國保三客戶【身份轉換法】3-33
「保險班」被保險人(§7)3-34
國保老年年金終止戶基本戶3-35
老年年金2種算法3-36
老年年金年資型3-37

(四)年金給付
老年年金之【A式.B式】算式3-38
老年年金之【A式.B式】舉例3-39
老年年金之 【福利班.保險班】3-40
老年年金之 【A式報酬率】3-41
老年年金之 【B式報酬率】3-42
老年年金之 【AB式與投資效益】3-43
老年年金之【合併發給】3-44
身障基本保證年金【限制國內住居】3-45
身障基本保證年金【排殘.排福.排富】3-46
身障年金之【請領資格】3-47
身障年金之【B式.4千式】算式3-48
身障年金之 【發給】舉例3-49
死亡之 【福利班.保險班】3-50
死亡之 【喪葬給付】3-51
遺屬年金之【式.50%式.3千式】算式3-52
遺屬年金之 【加發】方式1 3-53
遺屬年金之 【加發】方式2 3-54
遺屬年金之 【加發】舉例3-55
遺屬年金之 【停發】方式3-56
遺屬年金之 【停發】舉例3-57
年金之 【擇領.改領.減領】方式3-58
遺屬年金給付標準3-59
遺屬年金給付條件3-60
勞保遺屬年金標準3-61
遺屬年金眷屬順序與行使限制3-62
遺屬年金眷屬加發(配偶子女)3-63
遺屬年金眷屬加發(其他順位)3-64
國保遺屬年金之【配偶.子女】請領舉例3-65

(五)保險費
保險費 【計算方式】3-66
保險費負擔3-67
保險費 【負擔比率】收入3-68
保險費 【負擔比率】身障3-69
保險費 【所得未達一定標準】條件3-70
保險費 【所得未達一定標準】起止3-71
保險費 【帳單寄發與繳納】3-72
保險費 【經濟困難之處理】3-73
保險費 【不願繳納之處理】3-74
保險費 【在途年資之計算】3-75
國民年金保險費【計算與負擔】(§10~§12)3-76
國民年金保險費【計費與收取】(§13)3-77
勞.健保與國保【保費v.s理賠】關係3-78

四、勞保論
國保差別理賠【社保適足保障】者4-1
勞保老年給付【請領要件】(勞§58)4-2
勞保老年給付【未能前領原因】4-3
勞保老年給付消滅時效與國保【拒絕戶】4-4
勞保老年給付後領(斷續)達15年之國保【終止戶】4-5
勞保老年給付【標準】之基數(勞§59.勞§61.勞§19)4-6
前領.社保【老年給付】之【連續】、【斷續】4-9
後領.社保【老年給付】之【連續】、【斷續】4-10
國民年金服務流程4-11
電話查勞保年資4-12
索取勞保年資明細(老闆1)4-13
索取勞保年資明細(老闆2)4-14
索取勞保年資明細(勞工)4-15
索取勞保年資明細(工人)4-16
回覆國保建議書1福利班4-17
回覆國保建議書2領老時機4-18
回覆國保建議書2年金比較4-19

五、利益比較
國保保險班【四項給付】領取簡表與搭配效果5-1
國保5【利益比較】舉例5-2
國保客戶5【利益比較】5-3
國民年金與社保型態關係圖5-4
國民年金【客戶】利益分析圖5-5
保險班【四種身份來源】分基本戶終止戶5-6
國民年金【保險班2種老年年金】式式5-7
保險班之【終止戶】來源 額滿型、相對型5-8
保險班之【基本戶】來源 額滿型、押金型、空降型5-9
利益比較【拒絕戶】與【終止戶】(遺屬年金利益)5-10
利益比較【基本戶】與【終止戶】(老年年金利益)5-11
利益比較【基本戶】(空降型)投資(勞保1次領)5-12
利益比較【基本戶】(空降型)投資(勞國保併領年金法)5-13
勞保老年給付【前後領】轉國保客戶流程5-14
勞保【老年給付】如何領?5-15
保1年領年金型比較例5-16
國保1月領取(3,009與19)5-17
國保5年領取(3,562與1,123)5-18
國保10年領取(4,123與2,246)5-19
國保15年領取(4,685與3,370)5-20

六變數
勞工保險【投保薪資調高權】(三種投保單位)6-1
勞工保險【失能給付】優於【老年給付】6-2
老闆領【老年給付】加入國保既獲利益又【節省勞.健保費】6-3
領完老年給付雇主轉為勞工參加【職災保險】法實例6-4
勞工領【老年給付】加入國保獲利,單位【節省勞.健保費】6-5
領完老年給付事業單位勞工轉參加【職災保險】法實例6-6
勞保【老年年金】】式式試算(勞§58-1.勞§19.勞§63)6-7
勞保【老年年金】領回差額金試算 (勞§58-1.勞§19.勞§63)6-8

七、最佳方案
國保三客戶七類型判斷基準表7-1
國保解決方案7-2
夫妻國民年金擇一惡魔條款7-3
國保年金惡魔條款7-4
勞國保身心障礙與失能年金轉換流程7-5
勞國保身心障礙與失能年金合併計給7-6
勞國保老年年金合併計給7-7
國保7【綜合判斷】舉例7-8
國保7【綜合判斷】解釋1 7-9
國保7【綜合判斷】解釋2 7-10

八、相關主題
面對客戶詢問的國保解決流程 凌編寫(97.05)8-1
勞工領【老年給付】與單位【企業退休金】處理8-2
企業【退休金】與社保【老年給付】V.S國民年金(§7.§31)8-3
【買保險不要錢】合法節省勞健保費方法 8-4
運用勞國保年金熱門話題【創造保險商績】8-5
農保國保【利益比較】8-6
修法【前領老年給付延後1季】8-7
修法【老農津貼脫鉤續辦】8-8
修法【農保壯農青少農脫鉤】8-9
修法老農津貼之【老農資格】8-10
修法老農津貼之【農民權益】8-11
修法老農津貼之【老漁資格】8-12
修法老農津貼之【漁民權益】8-13
保險班之【壯農戶】來源 農作型 (已於97.8.13與國保脫鉤)8-14
附錄:
1.國民年金法條文97年08月13日修正 L 1~ L12
2.國民年金不求人 實務 DM - 1
3.破解勞保年金竅門與企業因應實務 DM - 2
4.勞保勞基教育網 →申請會員【勞國保試算】說明 DM - 3
5.凌坤源老師簡介(授課範圍) DM - 4


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