出版日期：2008-08-31
定價：1000元
**************************************************************
年終特惠價：合購「勞保年金不求人實務操作」 與「國民年金不求人實務操作」
兩本原價2,500元
一套兩本共2,250元(即九折)
二套每套收2,000元(即八折)；
三套每套收1,750元(即七折)；
四套每套收1,500元(即六折)；
五套每套收1,250元(即五折)；
十套每套收1,000元(即四折)；
優惠至民國97年12月31日止
**************************************************************
書名： 國民年金不求人實務操作
副標＞國民年金v.s勞保如何請領最划算
凌坤源 編著
出版日期：中華民國97年9月 (初版)
每本：新臺幣1,000元
++++++++++++++++++++++++
國民年金不求人實務操作 目錄
推薦序1
自序3-4
目錄5-12
第壹篇 年金簡論 1
第１章 年金 1
1 年金意涵 1
1-1 世界潮流「年金制度」 1
1-2 各國與我國老年退休給付比較 2
1-3 各國年金制度費率及給付比較 3
第２章 開辦國民年金 6
1 我國已達高齡化社會 6
2 國民年金開辦之必要 6
3 立法院三讀完成勞保年金法案 9
第３章 國民年金歷程與實施 11
1 制定背景 11
2 規劃緣起 11
3 規劃歷程 11
4 年金法擬訂與實施 12
5 國民年金簡介 14
第４章 國民年金的挑戰 15
1 內政部與勞保局籌備相關子法 15
2 國民年金法是二項敬老津貼的終結者(農保續辦) 17
3 勞工保險局的挑戰 18
第貳篇 國民年金法概論 21
第１章 社會保險法源 21
1 用辭定義 21
第２章 國民年金法的範圍與對象 28
1 國民年金法架構 28
1-1 權利與義務分析 28
1-2 國民年金法架構分析 29
1-3 國民年金指定國民適用範圍 30
1-4 國民年金權利義務三個門 31
2 論國民年金法第28條請求權時效 32
第３章 國民年金與社會保險比較 33
1社會保險性質適用對象一覽表 33
2社會保險各項給付標準一覽表 35
3 農保現金給付專題 38
4 勞保、農保現金給付與時效 39
5 公教保、軍保現金給付與時效 42
6 社會保險給付案件申請、爭議與行政救濟 43
7 保險給付權利保障比較 44
8 工作給與權利保障比較 45
空白頁46
第參篇 年金保險與福利 47
第１章 年金保險權益 47
1 年金保險事故三類型八項目 47
國民年金身分類型理賠分析 49
2 遺屬年金、加發與停發之受領資格條件 51
3 老年年金保費／給付投資報酬率 52
4 身心障礙年金保費／給付投資報酬率 53
5 遺屬年金保費／給付投資報酬率(依保險年資) 54
6 遺屬年金保費／給付投資報酬率(依身心障礙年金半數) 55
7 遺屬年金保費／給付投資報酬率(依老年年金半數) 56
第２章 年金福利保障 57
1 國民年金與原住民敬老津貼 57
2 國民基本保障年金與敬老福利生活津貼分析表 58
3 國民基本保障年金與老年農民福利津貼 59
4 最低生活費 60
5 低收入戶之資格按家庭總收入之類別規定61
6 低收入戶之資格家庭總收入以外財產總額之一定限額： 62
第３章 敬老福利生活津貼解釋令 63
1 敬老福利生活津貼行政解釋 63
2 原住民敬老福利生活津貼行政解釋 86
3 老年農民福利津貼行政解釋 89
第肆篇 保險費繳納 97
第１章 保險對象及類別 97
國民年金仿照全民健保投保順位 97
第２章 國民年金保費負擔 99
國民年金保費公式 99
1 國民年金保費分擔表 99
2 國民年金被保險人繳費40年試算 100
3 國保被保險人繳費、理賠舉例 102
空白頁104
第伍篇 實例探討 105
第１章 社會保險與國保加退保論 15
1 國民年金保險如健保地區人口 105
1-1 有工作保公教軍保不得同時參加國保 105
1-2 有工作保勞保不得同時參加國保 106
1-3 無工作者強制參加國保 107
2 國民年金保險屬強制加退保 108
第２章 國民年金保險權益判斷流程 109
1 國民年金三類客戶七種類型定義解析 109
2 圖解 國保三客戶七類型判斷基準表 112
3 國民年金七步判斷流程 113
第３章 實例演練 115
1 保費與給付基本分析 115
1-1 國民年金未足年保費與給付試算 115
1-2 勞保符合領取老年給付條件 115
1-3 國保與勞保之老年給付比較 118
1-4 三千式／年資式+利息投資效益表(用於押金型) 119
1-5 三千式／老年給付投資效益表(用於空降型) 120
1-6 勞工保險各種被保險人保費比較 121
1-7 全民健保各種被保險人保費比較 122
2 額滿型、相對型實例 123
3 押金型、空降型實例 124
4 其他問題探討 125
面對客戶詢問的國保解決方案 凌編寫(97.04.11) 127
5 運用「國保建議書」保障客戶權益 128
第陸篇 相關運用篇(企業.保險.勞保年金) 129
第１章 事業單位因應 129
1 事業單位中各種勞保被保險人與國保關係 129
1-1 勞保與國保身分類型答客問 129
2 國民年金對事業單位之影響 131
2-1 領完老年給付雇主轉為勞工參加【職災保險】法實例 131
2-2 領完老年給付事業單位勞工轉參加【職災保險】法實例 133
3 辦理老年給付(勞基舊制與勞退新制退休金)流程 134
４ 圖解 勞保老年給付【請領要件】(標準與試算) 139
５ 圖解 前領．社保【老年給付】之【連續】、【斷續】 140
６ 圖解 後領．社保【老年給付】之【連續】、【斷續】 141
７ 圖解 遺屬年金之【配偶.子女】請領舉例 141
第２章 保險人員運用 142
１ 圖解 國民年金尋寶圖 142
２ 圖解 國保客戶V.S領取社保老年給付時間點
３ 圖解 勞工領【老年給付】與單位【企業退休金】處理 143
４ 圖解 企業【退休金】與社保【老年給付】V.S國民年金
５ 圖解 勞工保險【投保薪資調高權】(三種投保單位) 144
６ 圖解 勞工保險【殘廢給付】優於【老年給付】
７ 圖解 老闆領【老年給付】轉入國保獲利又【節省勞.健保費】 145
８ 圖解 勞工領【老年給付】轉入國保獲利，單位【節省勞.健保費】
９ 圖解 【買保險不要錢】合法節省勞健保費方法 146
１０ 圖解 運用國民年金熱門話題【創造保險商績】
１１ 圖解 如何舉辦小型【國保勞保說明會】擴大人脈簡介 147
第３章 勞保年金修正案探討 148
１ 勞保年金草案歷年版本比較簡表 148
２ 勞保年金【保險費率與請領年齡】查閱表(已於97.7.17三讀通過) 150
3 勞保年金沿革與特色： 150
4 基礎(勞保年金架構範圍、權義務分析) 152
1-1 勞工保險與年金架構圖
1-2 保險費負擔與繳納公式、繳費(勞工.工人.雇主.單位)各等級試算 153
1-3 保險費(勞工與單位)繳費35年試算 154
1-4 勞保及年金權利義務三個門 155
1-5 勞保舊制給付與勞保年金之各項標準比較 156
勞保年金給付名稱要件條件一覽表A (凌坤源97.07.20製表) 156
1-6 勞保給付之【平均月投保薪資】算式與用法 160
5 勞保年金【老年、失能、遺屬】三類型試算 161
1-1 勞保老年年金轉換遺屬年金修正案依據(97.7.17完成三讀) 161
1-2 以投保額【17,280元】試算【勞保老年年金】與【遺屬年金】 162
1-3 以投保額【25,800元】試算【勞保老年年金】與【遺屬年金】 163
1-4 以投保額【43,900元】試算【勞保老年年金】與【遺屬年金】 164
1-5 以投保額【43,900元】試算【老年年金】與【減額老年年金】-1 165
1-6 以投保額【43,900元】試算【老年年金】與【減額老年年金】-2 166
1-7 以投保額【43,900元】試算【老年年金】與【展延老年年金】-1 167
1-8 以投保額【43,900元】試算【老年年金】與【展延老年年金】-2 168
1-9 以投保額【25,800元】試算【勞保失能年金】與【失能補助費】比較 169
1-10 以投保額【25,800元】試算【勞保失能年金】與【失能補助費】差額 170
1-11 以投保額【25,800元】試算【勞保失能年金】與【遺屬年金】轉換 171
1-12 以投保額【25,800元】試算【勞保遺屬年金】與【遺屬津貼】 172
第柒篇 國民年金與勞保年金法條解析 173
1 國民年金法條解析 173
1-1 國民年金法條文總說明解析(97.7.18) 173
1-2 國民年金法條文解析 180
2 勞保年金法條(勞保條例修正案) (97.7.17) 212
1-1 勞保年金條文總說明解析 212
1-2 勞工保險條例修正條文 218
附錄
壹、圖解國民年金不求人228
1國民退休金結構三層次229
2我的退休金所得替代率
3國民年金保險拒絕戶230
4國民年金保險承襲社會福利
5「福利班」視同被保人(§31)231
6國民年金保險基本客戶(無業者)
7國民年金屬備位無工作保險232
8「保險班」被保險人(§7)
9國民年金「福利班」V.S「保險班」233
10國民年金保險保8項給付
11社會保險運作圖例-勞保國保例234
12勞保、國保加退保銜接圖解
13國民年金保險費【計費與收取】(§13)235
14勞.健保與國保【保費v.s理賠】關係
15「保險班」老年年金兩種規格236
16老年年金2種算法(三千式與年資式
17老年年金年資式優先適用條件237
18勞保【老年給付】前領.後領.領多.領少領？
19國保1年領年金AB式比較例238
20國保1月年資(三千式與年資式)比較
21凌老師國民年金服務流程239
22利用電話查詢勞保年資
23索取勞保年資明細(老闆)240
24索取勞保年資明細(勞工)241
26遺屬年金給付條件有三種情形242
26遺屬年金給付標準至少三千
27國民年金【福利班與保險班】架構(§7.§31)243
28國民年金與社保型態關係圖
29國民年金【客戶】利益分析圖244
30利益比較【拒絕戶】與【終止戶】(遺屬年金利益)
貳、相關文件
1 勞保老年給付相關文件
１-１勞保資料查詢單245
１-２退保申報表(3合1)246
１-３老年給付申請書247
１-４加保申報表(職災)248
１-５加保申報表(3合1)249
１-６加保申報表(就保)250
２ 國民年金不求人Q&A基本功 251
２-１ 保險與福利的關係 251
２-２ 國民年金的四大【包袱】(97.7.18修法剩2個) 252
２-３ 國民年金與社保養老給付、老農津貼關係 253
２-４ 國民年金與相關社會保險加退保轉換關係 254
２-５ 國民年金【福利班、保險班】與孤兒 255
２-６ 國民年金三種保險客戶定義 256
２-７ 結論(保險三客戶利益轉換) 259
參、國保與勞保老年年金綜合試算演練 260
１ 國保勞保【老年年金】實例演算 260
１-１ 保43900元27年54歲之【國保勞保方案】實例 262
１-２ 保21000元27年54歲之【國保勞保方案】實例 264
１-３ 保42000元30年50歲之【國保勞保方案】實例 266
１-４ 保30000元30年60歲之【國保勞保方案】實例 268
１-５ 保35000元25年55歲之【國保勞保方案】實例 270
１-６ 保35000元20年55歲之【國保勞保方案】實例 272
１-７ 保33000元15年55歲之【國保勞保方案】實例 274
２ 【國民年金與勞保年金】免費線上試算 276
------------------------------------------------------------
每本新台幣 1000 元 (含平信郵資)
**************************************************************
年終特惠價：合購「勞保年金不求人實務操作」 與「國民年金不求人實務操作」
兩本原價2,500元
一套兩本共2,250元(即九折)
二套每套收2,000元(即八折)；
三套每套收1,750元(即七折)；
四套每套收1,500元(即六折)；
五套每套收1,250元(即五折)；
十套每套收1,000元(即四折)；
優惠至民國97年12月31日止
**************************************************************
◆購買辦法
一、郵政劃撥
劃撥帳號：19787571
戶名：台灣管理顧問有限公司
※請於劃撥單背面註明下列事項：
(1)購買者之姓名、地址、聯絡人、聯絡電話、大哥大號碼
(2)開立發票的「買受人」、「地址」(如須三聯式發票，請註明「統一編號」)
(3)購買書名
傳真至(02)2363-5009 ， 並打電話 (02)2363-3082 確認
二、銀行匯款
銀行：國泰世華銀行和平分行
銀行代碼：013
帳號：267030000095
戶名：台灣管理顧問有限公司
※請於匯款或轉帳後將匯款單或轉帳單註明下列事項：
(1)購買者之姓名、地址、聯絡人、聯絡電話、大哥大號碼
(2)開立發票的「買受人」、「地址」(如須三聯式發票，請註明「統一編號」)
(3)購買之書名
傳真至(02)2363-5009， 並打電話 (02)2363-3082確認
三、ATM轉帳
銀行：國泰世華銀行和平分行
銀行代碼：013
帳號：267030000095
戶名：台灣管理顧問有限公司
※請於匯款或轉帳後將匯款單或轉帳單註明下列事項：
(1)購買者之姓名、地址、聯絡人、聯絡電話、大哥大號碼
(2)開立發票的「買受人」、「地址」(如須三聯式發票，請註明「統一編號」)
(3)購買之書名
傳真至(02)2363-5009， 並打電話 (02)2363-3082 確認
|
會 員 登 入
國民年金不求人實務操作-----(凌坤源 著) 
