設成首頁 | 加入最愛 | 新訊連結 | 聯絡律師 | 推薦朋友 | 線上投稿 | 律師簡介 | 律師諮詢 | Facebook | 隱私權聲明 更新日期:2017-02-23 文章總數:176083 瀏覽:302856430(自2000.10.1起)
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【課程訊息】萬華社區大學第106-1期課程:契約法案例實務(二)(萬華國中校區)(講師:劉孟錦 律師)(106年3月8日開課)
【課程訊息】大安社區大學106-春季班課程:民事訴訟案例與訴訟技巧(講師:劉孟錦 律師)(106年3月7日開課)
天網就在你身邊?!  
司法院有關昨(20)日「總統府司法改革國是會議」第二組第一次會議之聲明新聞稿  
許宗力院長接見日本早稻田大學淺古弘教授一行拜會新聞稿
臺灣高等法院臺中分院105年度選上字第4號及第5號當選無效事件新聞稿
牡丹社事件背後的美國因素
就鑑定人之鑑定意見可採與否,應踐行調查證據之程序而後定其取捨(最高法院106年度台上字第6號民事判決)
檢察總長並未批司改作秀
臺灣高等法院臺南分院105年度矚上重訴字第455號李全教等賄選案件新聞稿
從人民觀點推動有感司法改革新聞稿
有關媒體報導「官司敗訴得拆校還地,彰化大成國小恐滅校」之澄清新聞稿
品行不端,怎可任律師?
借名人須待終止借名登記契約後,始得請求出名人返還借名登記之財產,其返還請求權之消滅時效期間,應自借名登記契約終止時起算(最高法院106年度台上字第262號民事判決)
民法第1122條規定係在闡述家之意義,與特銷稅條例之立法目的無涉,自不得用以解釋特銷稅條例第5條第1款之規範(最高行政法院105年度判字第536號判決)
「浴火祥鳳 脫胎重生 臺中監獄收容人展現驚人技藝.燈王奇蹟再現」
迎接司改國是會議,檢察體系自我改革〜人民參與檢察與精緻偵查
落實公判中心並順暢審判程序 司法院研議以法庭錄音錄影替代審判筆錄新聞稿
珍珠港事件前的美、日關係--一切盡在不言中
台灣習俗有由享祀者自己設立成立信託公業,享祀者以遺言將財產委託親族為自己及自己祖先祭祀,如屬此類型之祭祀公業者,即無派下而僅有受託為祭祀之人(最高法院106年度台上字第51號民事判決)
珍瓏棋局中的法治任務成敗的關鍵因素

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律 師 的 叮 嚀

子女如果成才,縱使沒有給他任何財產,他還是會孝順你的;子女如果不成才,縱使你給他金山銀山,終究還是保不住。老而無產,子女又不孝,最是可悲;自己留有老本,縱使子女不孝,也不至於露宿街頭、無處安家。

劉孟錦律師

 
 月 刊 叢 書
請點選此圖觀看本書更詳細的介紹! 【台灣法律網叢書04】終結職場性騷擾--兩性工作平等法勞資因應之道-----(楊惠娣 著)

出版日期:2002-03-01
定價:300元

台灣法律網叢書04 終結職場性騷擾--兩性工作平等法勞資因應之道

目 錄

一、國父也哭泣
立法緣由
從相關有趣問題談起
立法精神及說明
兩性工作平等法之灰色地帶

二、何謂就業歧視
就業歧視的定義
你就是歧視我
相關法令與申訴管道
中華開發工業銀行就業歧視案例
職場性騷擾與就業歧視的關係

三、性騷擾面面觀
何謂性騷擾
性騷擾之種類
別以為職場沒有性騷擾
誰是「大野狼」
誰是「小紅帽」

四、職場性騷擾問題之嚴重性
性騷擾受害者之身心創傷症候群
心理諮商的重要性
性騷擾受害者之二度傷害
未來有幾個方向值得我們努力

五、國內外案例分析
長庚醫院案例之法院判決說明及分析
地院案例判決說明及分析----性騷擾會被判刑嗎
案例一 女性一定是受害者嗎
案例二 交響樂團奏出性騷擾
案例三 老師也會犯錯
案例四 被騷擾者還要忍耐嗎
案例五 女博士的苦惱
案例六 性騷擾是沒有文化差異的
案例七 哈帝先生你錯了
案例八 校長也瘋狂

六、桃色機密台灣版 - 另類性騷擾
案情陳述
行政主管機關處理過程及結果
調解會議中未澄清之疑點
法律依據
結論

七、做老闆怎能袖手旁觀
員工也可以做些事
雇主如何未雨綢繆
雇主如何好好善後
他們該負什麼法律責任
性騷擾之防治、申訴、懲戒辦法
如何避免被客戶性騷擾
醫院裡的陰暗角落
萬芳醫院的經驗

八、人力資源管理人員該怎麼做
法律與管理疑義
對企業界的衝擊
有關徵選育用留退之條文
企管面與成本面之分析
人力資源策略應塑造「以人為本」之和諧工作環境

九、相關法令說明
1、台北市工作場所性騷擾防治要點及說明
2、台北縣政府性騷擾防治條例及說明
3、高雄市政府性騷擾防治條例及說明
4、勞基法,就業服務法,勞工全衛生法說明
5、從兩性工作平等法特性看勞動法趨勢

十、附錄
1、兩性工作平等法之全文
2、兩性工作平等法之國會版立法說明
3、兩性工作平等法罰則一覽表
4、兩性工作平等法假期一覽表
5、勞工請假規則
6、行政院所屬各機關聘僱人員給假辦法
7、國軍軍官士官請假規則
8、公務人員請假規則
9、公務人員保障法
10、女性勞工在各種法令權利限制比較表
11、長庚醫院案例法院判決全文
12、性騷擾申訴書
13、相關資源管道
14、性騷擾防治法


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