設成首頁 | 加入最愛 | 新訊連結 | 聯絡律師 | 推薦朋友 | 線上投稿 | 律師簡介 | 律師諮詢 | Facebook | 隱私權聲明 文章總數:221067 瀏覽總數:647381339
文章總數:221067 瀏覽總數:647381340
點選此處可回到首頁!
法律知識庫 課程講座 法律圖書 電子報中心 回首頁
台灣法律網新訊



防杜短期炒作不動產,所得稅法部分條文修正草案三讀通過的房地合一稅2.0版重點為何
司法院110年七月例行記者會新聞稿
納稅者權利保護法失靈 稅官用稅單綁架百姓
民法修正:滿十八歲可自行結婚
從法國「5000人演唱會大實驗」到「健康通行證」
寧打AZ,不打國產!政府可否不要L逼人民打國產?
臺北市利用電訊足跡,試圖阻斷傳播鏈!
小心!臺灣不要成為印尼!
有效實聯制、實名制悠遊卡與數位通行證
從法國「5000人演唱會大實驗」到「健康通行證」 (楊春吉(故鄉)) 2021-07-21 看自由時報愚民笑話 017 游盈隆:經濟艙風波總統急道歉 對疫情亡者卻撐一個月?蔡總統、蘇院長大動作,急著向參加東奧乘坐經濟艙的選手道歉、賠不是的時候,他突然有一種感覺
看自由時報愚民笑話 018 民眾黨團揭露,近7成民眾不願意施打未國際認證的疫苗。國產疫苗的茁壯需要時間與空間,而非急就章向食藥署取得EUA後立即上路施打,在此發表四點主張?
難道!政府已習慣朝令夕改?
誰綁架了政府,讓國會蒙羞貽笑國際
國家機密、或是保密條款,不能淪為遮羞布
看自由時報愚民笑話 015 我對陸半年順差780億美元?台湾每天賺4.4億美元?美國會出兵保台嗎?台灣每天花10億元?只是美國刺蝟戰法武裝台灣的犧牲品?中國需要台灣供给如此多貨品?敢/會台灣淪為/打成廢墟嗎?何如突式斬首蔡英文?
看自由時報愚民笑話 016 我對陸半年順差780億美元?台湾每天賺4.4億美元?美國會出兵保台嗎?台灣每天花10億元?恐「雙颱藤原效應」!憂變天時期?突擊性飛彈點穴攻台好時機?中國需要台灣供给如此多貨品?敢/會台灣淪為/打成廢墟嗎?
枉死700人之後,政府應如何避免再枉死
自由撰稿人的告白
看自由時報愚民笑話 011 研究曝「AZ保護力終生有效」 接種後如形成「殺手訓練營」?它除了可產生病毒抗體外,該疫苗還會在體內創建「訓練營」,用於搜索和摧毀細胞毒性T細胞,甚至可以殺死入侵人體的變種病毒?
看自由時報愚民笑話 012 台湾每天花10億元?只是美國武装刺蝟戰法的犧牲品?明年度國防預算將比今年法定預算數三六一七億元更高,公共建設預算也會適度成長。比今年度更多的國防預算?
看自由時報愚民笑話 013 台湾每天花10億元?只是美國武装刺蝟戰法的犧牲品?與中共編造的神話不同,中國的彈道飛彈沒有能力讓台灣淪為一片廢墟,也沒有辦法重創美國在日本和關島的軍事基地(除非北京動用核武),而這種行徑勢必導致中美滅亡。

 台灣法律網 > 法律知識庫 > 勞資權益 > 相關勞動法專欄

勞保條例修正後可能衍生之後續問題

文 / 李明沅
【台灣法律網】


由於目前僱用勞工四人以下之雇主,在法令上並非有強制為勞工加保義務,故會主動願意幫勞工的加保情況不多,而這些勞工也多半是在職業工會投保勞保,進而在工會投保其本人及眷屬之健保。至於民國94年7月1日上路之勞退新制規定,只要適用勞基法的本國籍勞工,選新制後雇主即要為其所屬勞工提繳6﹪之退休金,如是僱用四人以下事業單位,則須依法申報所謂「就保勞退二合一」加保表,但如雇主不為勞工提繳,除非勞工檢舉,否則勞保局是很難獲悉,因為目前四人以下的事業單位仍未納入勞保強制投保單位,在勞保局尚未成立勞保投保單位。而五人以上之事業單位原係已參加勞保或就保單位,在勞退新制實施後,由勞保局逕轉為勞工退休金提繳單位,不需另行辦理單位開戶提繳手續,如五人以上事業單位不依法為勞工提繳退休金,勞保局一查核絕無遁跡。所以在目前勞保條例未強制規定雇主應為所僱勞工加保前,雇主是完全不負其所僱勞工之勞、健保費成本(當然也不會在乎其勞工是否誤保於職業工會),至於雇主是否全都會依法主動去勞保局申報就保勞退二合一表,則不無疑問?

如這次勞保條例通過僱用勞工四人以下的事業單位、機構團體均納入強制加保的範圍後,未來只要聘僱勞工的公司,不論勞工人數多寡,都應強制加保。而這些小規模公司,除需依修正後勞工保險條例第6條規定應為所僱勞工加勞保外,還要依健康保險法第8、12、14條之規定,為其所屬勞工加健保,因我國全民健康保險法規定第一類被保險人是以其服務機構為投保單位,凡符法令規定的單位,均應為其所屬員工及及眷屬辦理參加全民健康保險之各項手續。換句話說,這些小規模企業的老闆在這次勞工保險條例草案修正通過後,所增加的成本不只是勞保費而已,尚包括過去不需負擔員工的部分健保費。如果這些雇主在去年亦未依法提繳勞工退休金的話(或者更清楚地說當時根本沒讓其所僱之勞工選擇適用新制或舊制),致其未來所增加的成本就不止是勞、健保費這麼單純而已。

在勞保修正後,僱用四人以下之事業單位,依法一定要成立勞保投保單位(依法本來是應將就保勞退二合一表改為勞健保、勞退三合一表,如因當時並未申報二合一表的話),因而要同時申報勞保、健保及勞工退休金之開戶手續,進而勞保局查到雇主未於去年依法讓其勞工選制(除非雇主強制其所僱勞工選舊制),不知勞保局怎麼處理呢?是否先依違反勞退條例第九條之規定未辦理申報提繳,處2萬元以上10萬元以下罰鍰,然後再來連續罰嗎?而且要從何時開始罰呢?接著勞工局發現雇主未依勞退條例第13條規定提撥舊制退休金,再處2萬元以上10萬元以下罰鍰,不開戶再來連續罰嗎?看來這些企業可說是屋漏偏逢連夜雨,一個勞保的修正將是其惡夢的開始。

縱使這些雇主願意依法為勞工加保並提勞退,其每月應付勞工之勞健保費及勞退金的比例為:勞保為4.55﹪(未含職災)、健保費為4.859﹪、勞退金6﹪,三者合計雇主每年應付一位勞工之勞、健保費、勞退金略約佔其薪資的2倍,而這些成本是其在未納保前未曾想過的成本(這些成本還未含其應依法為選舊制或有保留年資的勞工,每月提撥舊制2﹪退休準備金,不依法提撥還有罰則),一旦這些雇主繳不出,就要依法繳交滯納金(以應繳總費計算),勞保每月3﹪(假設修正為每日0.1﹪)、健保每月3﹪、勞退每月90﹪,我看這些企業不倒光才怪。故這次勞保一旦修正通過,對四人以下之小規模企業影響是非常非常巨大,因為它不單是一個勞保費的問題,如勞保局與勞委會不正視這個問題,並充分做好因應之道,他日恐會造成更嚴重的紛爭與民怨。

法令具時效性,文章內容及所引用資料,請自行查核法令動態及現行有效之實務見解
寄給朋友     友善列印

 

作者簡介
長遠企管 李明沅
電話:(02)2649-3021(02)2649-3551
傳真:(02)2649-3031
手機:0926-434-535
郵址:philipsm@ms33.hinet.net
相關勞動法資訊http://mychannel.pchome.com.tw/channels/m/a/marie/
專長:符合勞基法之人事管理
勞資關係相關法令輔導工作(如修訂工作規則勞動契約管理辦法訴願爭議處理)

 

 

本單元最新10篇文章
勞工於正常工時內請假之工時,應否計入工作時間? / 李明沅
休息日(雙週的週六)是法定之假日嗎? / 李明沅
勞工特別休假之權利要行使亦不得濫權行使 / 李明沅
為何要懂勞動三法?(三) / 李明沅
為何要懂勞動三法?(二) / 李明沅
為何要懂勞動三法?(一) / 李明沅
勞工申請調解時,雇主一定會知道嗎? / 李明沅
勞資會議決議未經工會追認生不生效力? / 李明沅
白領外勞之聘僱契約究屬定期或不定期契約? / 李明沅
部份工時勞工於春節上班非要領兩倍工資才合法嗎? / 李明沅
  本單元更多文章......

 

免 費 電 子 報
發刊期數: 3722
推 薦 課 程
《企業法律課程》存證信函之撰寫技巧與範例解說 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》共有土地開發.糾紛處理與法律實務 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》房地產強制執行與法拍實務 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》買賣及租賃不動產簽約技巧與糾紛處理 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》常見房地產交易糾紛處理技巧 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》土地買賣簽約技巧與糾紛處理 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》合建契約簽約技巧與糾紛處理 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》房地產交易糾紛處理 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》公寓大廈糾紛處理與訴訟法律實務 (劉孟錦律師)
《企業法律課程》債務人脫產因應之道與假債權.租賃權之排除 (劉孟錦律師)
法 律 叢 書
請點選此圖觀看本書更詳細的介紹!
【台灣法律網電子書】政府採購法案例實務(八)
劉孟錦.楊春吉
定價:NT $ 1000元
網站連結
律師 法律事務所
律師事務所 法律
法律專欄 劉孟錦律師
一帆法政補習班 台灣本土法學
法律翻譯 e速人氣生活網
品味人生 永恆婚禮顧問
合法律師查詢 合法地政士查詢
合法經紀業查詢 不動產實價查詢
不動產資訊平台 房地產交易價格
不動產交易服務 全國法規資料庫
法學資料檢索 法拍.庭期查詢
立法院法律系統 民事.非訟費用
重大通緝犯查詢 商工行政服務
地政資訊e點通 定型化契約範本
司法院書狀範例 國家圖書館
地名檢索系統 地籍圖資系統
地政法規資訊 Hinet地政服務
總統府法令查詢 最新犯罪手法
165反詐騙 食品安全衛生

設成首頁 | 加入最愛 | 新訊連結 | 聯絡律師 | 推薦朋友 | 線上投稿 | 網站合作 | 律師簡介 | 律師諮詢 | Facebook | 隱私權聲明
文章資料內容僅供參考,不宜直接引為主張及訴訟用途,具體個案仍請洽詢專業律師
法令具時效性,文章內容及所引用資料,請自行查核法令動態及現行有效之實務見解
所有文章係作者之智慧,請尊重智慧財產權,轉載重製節錄請先取得本網之書面同意