設成首頁 | 加入最愛 | 新訊連結 | 聯絡律師 | 推薦朋友 | 線上投稿 | 律師簡介 | 律師諮詢 | Facebook | 隱私權聲明 文章總數:209485 瀏覽總數:538728144
文章總數:209485 瀏覽總數:538728145
點選此處可回到首頁!
法律知識庫 課程講座 法律圖書 電子報中心 回首頁
台灣法律網新訊



臺灣該以「港版難民法」因應「港版反滲透法」
蘇東坡到底說了甚麼?
大法官釋字第791號:通姦罪及撤回告訴之效力案
【林蕙瑛專欄】與鄰居友善是好事,但不宜在未瞭解對方個性及生活方式之前就快速成為朋友
修憲動員青年軍 奪地方執政?
「大法庭」vs.行政法院
法學入門(四十八):民法「意思表示錯誤」案例篇
【林蕙瑛專欄】同居在父母家,本性逐漸流露
「裁判易讀小幫手」自即日起上線,秒懂判決書新聞稿
【林蕙瑛專欄】遠距離戀愛的通病好像是沒辦法給另一半安全感
「國家統一」修法事件是照妖鏡
國民法官制已融合兩制優點之說明新聞稿
美人含怒奪燈去 問郎知是幾更天?
【林蕙瑛專欄】努力在擠壓生活中尋找平衡點
「是禁錮還是韁繩?論證現象世界的潛規則初探」
【林蕙瑛專欄】冒然復合有可能會落入從前互動的模式
拾得毒品,怎可占為自有
最高行政法院大法庭統一法律見解之108年度大字第3號裁定新聞稿
民法第98條所謂探求當事人之真意,如兩造就其真意有爭執時,應將誠信原則涵攝在內,藉以檢視其解釋結果對兩造之權利義務是否符合公平正義(最高法院108年度台上字第2739號民事判決)
【林蕙瑛專欄】生病總是希望得到親人朋友的關心

 台灣法律網 > 法律知識庫 > 勞資權益 > 相關勞動法專欄

060630至060706一週重點勞資訊息

文 / 李明沅
【台灣法律網】


因應勞動環境變化 北市勞工局將辦座談會2006-07-05 13:03中央社

(中央社記者郭美瑜台北五日電)為了讓勞動族群了解勞動環境變化及因應之道,台北市政府勞工局近期將舉辦五場免費「重大勞動議題座談會」。首場座談會將於七月十二日在台灣師範大學國際會議廳舉行,有興趣的民眾可向勞工局勞工教育中心報名。

勞工局指出,第一場研討會將於七月十二日下午二時至五時登場,主題為「跨越性別藩籬拒絕職場騷擾|性騷擾防治法、兩性工作平等法等相關法規研析」。會中邀請律師及民間團體參與研討,歡迎北市事業單位、人資人員及勞工報名參加,相關資訊可向北市勞工教育中心網站查詢www.lerc.taipei.gov.tw


提升非自願性失業勞工技能 北市開辦職訓班
2006-07-05 12:05
中央社

(中央社記者郭美瑜台北五日電)台北市政府勞工局為了增進非自願性失業及特定對象民眾的就業技能,將開辦日間訓練養成班,提供「資訊服務」等七大職類免費課程,預計招收二十一班五百三十名學員,報名時間至七月十一日起,有意願參訓的民眾可上勞工局職業訓練中心網站查詢。

勞工局表示,日間訓練養成班招收對象以就業保險法中「非自願離職者」為優先,第二順位為特定對象民眾,包括負擔家計的中高齡民眾、身障者、低收入戶、原住民、家暴受害者、更生保護者等,若有餘額並開放給一般民眾。

勞工局也開辦收費的夜間職業訓練,提供民眾在職進修或學習第二專長管道,課程內容包括「金融服務」等七大職類,另規劃產訓合作訓練,有興趣民眾可向勞工局職業訓練中心網站查詢www.tvtc.gov.tw


4指標選擇企業年金依據
     2006/07/04中國時報

陳一姍/台北報導/第一張企業年金保單出爐!今年下半開始,大型企業員工很有可能將面臨企業年金的選擇,除了比利率,壽險業者提醒,由於勞退年金要等到退休才能領,保險公司信評與長期投資績效更重要。
台壽與富邦人壽建議,員工在投票選擇企業年金時,必須重視四項指標。在投資收益部份,要注意
保險公司純益率、股東權益報酬率等數字。值得注意的是,以目前已送審保單的五家保險公司做抽樣,過去三年,除了國壽,各壽險公司純益率幾乎呈現同步下滑的趨勢。
第二項指標,則是信評。根據勞退條例規定,信評只要A以上即可經營企業年金,但信評可能隨時調整,一旦信評變差,保戶可能就得被迫轉換到別家保險公司,準備金可能受損。因此,除了信評,更重要是信評展望要唯持自在穩定以上。另外,最好也不要選擇信評在邊緣的公司。第三項指標是效率與服務。要注意保險公司資訊是否夠透明,能不能提供勞工隨時查詢自己退休金,甚至,有些保險公司會替企業進行帳戶與
人資系統管理,以爭取客戶。第四項指標則是產品線完整度。林家儀指出,許多企業除了法定的退休金提撥,為了留住人才,也會需要其餘商品做配套,企業與勞工也可以多家比較。


勞委會人力創新獎即起至8/10報名
2006-07-05/經濟日報

以「承諾台灣投資人才」為主軸 開拓人力資源創新的國際視野/台北訊/行政院勞工委員會昨(4)日在台大醫院國際會議中心舉行「2006年人力創新獎」的啟動記者會,再度展現勞委會在「健康台灣快樂勞動」的願景下,推動提升勞動力素質的決心,期能在政府與各界的努力下,強化員工終身受僱能力並創造企業績效。

「人力創新獎」以「承諾台灣投資人才」為主軸,呈現企業、人才培訓產業、人資人員、專家學者及政府,共同承諾參與台灣人才投資的思維。今年預計頒發表揚事業單位及專業團體共計十座團體獎項,個人獎項部分包括創新經理人獎、力行標竿獎、以及特殊貢獻獎三類共計7名獎額,報名日期從即日起至8月10日止,歡迎企業、訓練單位以及人資主管踴躍報名。報名資訊可洽 (02)2366-0812轉170-177人力創新工作小組或上網hrclub.nasme.tw下載相關資料。


軍公教薪資明年難調薪
2006/07/04 經濟日報

記者李順德/台北報導/行政院長蘇貞昌任內第一個總預算概算案今(4)日將出爐。外界關注明年的軍公教調薪議題,相關官員透露,政院並無調薪打算。官員說,依通貨膨脹率、民間薪資情況及國內財政、經濟成長率等情況衡量,主計處並未匡列調薪額度。

96年度中央政府總預算的最大特色,應是國防預算大幅成長500多億元,成長20%,為近十年來最高,使得總預算歲出也跟著水漲船高,創下民進黨執政首度總預算正成長4%的紀錄。

主計處所提96年度中央政府總預算歲出,共列1.67兆元,較95年度的法定預算1.571兆元,成長近990億元;歲入編列1.5兆元,赤字控制在1,700億元,都是歷年新低,歲出成長率約4%,與明年的經濟成長率4%接近。


勞委會首度兩平專案檢查逾四成不合格
2006-07-03 17:59
中央社

(中央社記者徐毓莉台北三日電)兩性工作平等法實施四年,行政院勞工委員會今年首次進行兩平法專案檢查,在全台抽查的二十四家事業單位中,有十家事業單位出現不合格情況,不合格比率逾四成,不過,勞委會並不願公佈不合格的事業單位名單。

勞委會今年四月至五月,對航空運輸、金融保險、住宿及餐飲、醫療服務等各業,且僱用人數達三十人以上的事業單位,分北、中、南三區,隨機抽取事業單位進行檢查,每區檢查四種行業,北、中、南區共檢查二十四家事業單位。

勞委會今天發表抽查結果表示,二十四家事業單位中,有十四家全數合格,違反兩性工作平等法第十三條:僱用三十人以上的雇主未訂定性


雇主聘請2位外籍看護工 勞委會將有條件放寬
2006-07-03 16:35
中央社

(中央社記者徐毓莉台北三日電)行政院勞工委員會原本從今年起取消增聘外籍看護工規定,即使同一名被照顧者症狀嚴重,最多也只能申請一名外勞,這項措施實施半年後,勞委會決定有條件放寬,若被看護者狀況特殊,經專案認定後可再增聘一名外籍看護工。

勞委會今天預告修正「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」部分條文,在第二十四條部份,修正為:外國人受雇主聘僱從事家庭看護工作,同一被看護者以一人為限。但同一被看護者情況特殊,經中央主管機關專案認定者,得增加一人,這項修正的規定,最快十月前上路。

060703∼060701每日勞資訊息


昨夜最新:勞退週年李應元:修法開放自營作業者選新制
2006-06-30 00:08
中央社

(中央社記者徐毓莉台北二十九日電)勞工退休金新制上路將滿一年,行政院勞工委員會主委李應元今天表示,他給新制一年的成績評為「甲上」,目前已規畫修法方向,未來將開放一百多萬自營作業者選擇加入勞退新制,例如麵攤老闆、計程車司機等都可加入,另外,未來若勞工因災害失能,也可以提早請領退休金。

勞退新制在去年七月一日上路,實施即將屆滿一年,李應元今天接受中央社專訪時指出,勞退上路一年來,已有四百零八萬勞工選擇新制,佔適用勞動基準法勞工的百分之七十四,有三十四萬多家事業單位參與新制,佔適用勞基法事業單位的百分之八十三,僱主提繳比例達百分之九十九點三八。

李應元給勞退一年來成績打「甲上」成績,他說,唯一缺憾是勞工退休基金監理委員會未在立法院通過,龐大的基金遲遲無法運作,這部份是零分。


青年就業分區會議 下月舉行
2006-06-30/經濟日報

張榮先台北訊/青年人力資源的培育與運用,將是持續提升國家競爭力最具有關鍵性的影響,青輔會邀請教育部、經濟部、勞委會及經建會共同主辦「全國青年人力資源發展會議:青年就業促進」會議,以就業「4Es」為議題,廣徵社會各界建言,做為政府青年人力資源發展的中長程政策。分區會議訂7月3日、5日及7日在北、中、南舉行,歡迎報名參加。活動網址://youthforum.nyc.gov.tw/,電話(02)2366-0812轉159分機。

法令具時效性,文章資料內容及所引用法令,請自行查核修法動態及現行有效之法令
寄給朋友     友善列印

 

作者簡介
長遠企管 李明沅
電話:(02)2649-3021(02)2649-3551
傳真:(02)2649-3031
手機:0926-434-535
郵址:philipsm@ms33.hinet.net
相關勞動法資訊http://mychannel.pchome.com.tw/channels/m/a/marie/
專長:符合勞基法之人事管理
勞資關係相關法令輔導工作(如修訂工作規則勞動契約管理辦法訴願爭議處理)

 

 

本單元最新10篇文章
勞工於正常工時內請假之工時,應否計入工作時間? / 李明沅
休息日(雙週的週六)是法定之假日嗎? / 李明沅
勞工特別休假之權利要行使亦不得濫權行使 / 李明沅
為何要懂勞動三法?(三) / 李明沅
為何要懂勞動三法?(二) / 李明沅
為何要懂勞動三法?(一) / 李明沅
勞工申請調解時,雇主一定會知道嗎? / 李明沅
勞資會議決議未經工會追認生不生效力? / 李明沅
白領外勞之聘僱契約究屬定期或不定期契約? / 李明沅
部份工時勞工於春節上班非要領兩倍工資才合法嗎? / 李明沅
  本單元更多文章......

 

免 費 電 子 報
發刊期數: 3722
推 薦 課 程
《房地產法律課程》房地產仲介糾紛處理 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》共有房地糾紛處理 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》土地買賣合建契約糾紛處理 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》成屋買賣契約糾紛處理 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》預售房屋契約糾紛處理 (劉孟錦律師)
《企業法律課程》帳款催收法律實務:保全程序篇(假扣押) (劉孟錦律師)
《生活法律課程》生活法律:婚姻三部曲--婚姻.夫妻財產制.家庭暴力法律問題解析 (劉孟錦律師)
《企業法律課程》交通事故和解技巧與賠償訴訟法律實務 (劉孟錦律師)
《生活法律課程》夫妻財產相關法律問題 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》公寓大廈糾紛處理與訴訟法律實務 (劉孟錦律師)
法 律 叢 書
請點選此圖觀看本書更詳細的介紹!
【台灣法律網電子書】政府採購法案例實務(十四)
劉孟錦.楊春吉
定價:NT $ 1000元
網站連結
律師 法律事務所
律師事務所 法律
法律專欄 劉孟錦律師
一帆法政補習班 台灣本土法學
法律翻譯 e速人氣生活網
品味人生 永恆婚禮顧問
合法律師查詢 合法地政士查詢
合法經紀業查詢 不動產實價查詢
不動產資訊平台 房地產交易價格
不動產交易服務 全國法規資料庫
法學資料檢索 法拍.庭期查詢
立法院法律系統 民事.非訟費用
重大通緝犯查詢 商工行政服務
地政資訊e點通 定型化契約範本
司法院書狀範例 國家圖書館
地名檢索系統 地籍圖資系統
地政法規資訊 Hinet地政服務
總統府法令查詢 最新犯罪手法
165反詐騙 食品安全衛生

設成首頁 | 加入最愛 | 新訊連結 | 聯絡律師 | 推薦朋友 | 線上投稿 | 網站合作 | 律師簡介 | 律師諮詢 | Facebook | 隱私權聲明
文章資料內容僅供參考,不宜直接引為主張及訴訟用途,具體個案仍請洽詢專業律師
法令具時效性,文章資料內容及所引用法令,請自行查核修法動態及現行有效之法令
所有文章係作者之智慧,請尊重智慧財產權,轉載重製節錄請先取得本網之書面同意