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勞動部修正「就業保險促進就業實施辦法」第二十一條

文 / 站務18
【台灣法律網】


勞動部 令
中華民國106年4月18日
勞動發就字第10605068491號

 修正「就業保險促進就業實施辦法」第二十一條。
附修正「就業保險促進就業實施辦法」第二十一條

部長 林美珠

就業保險促進就業實施辦法第二十一條修正條文

第二十一條
雇主依前二條規定申請僱用獎助,依下列規定核發:
一、勞雇雙方約定按月計酬方式給付工資者,依下列標準核發:
(一)僱用第十八條第三項第一款至第三款人員,依受僱人數每人每月發給新臺幣一萬三千元。
(二)僱用第十八條第三項第四款至第十款人員,依受僱人數每人每月發給新臺幣一萬一千元。
(三)僱用第十八條第一項第二款人員,依受僱人數每人每月發給新臺幣九千元。
二、勞雇雙方約定按前款以外方式給付工資者,依下列標準核發:
(一)僱用第十八條第三項第一款至第三款人員,依受僱人數每人每小時發給新臺幣七十元,每月最高發給新臺幣一萬三千元。
(二)僱用第十八條第三項第四款至第十款人員,依受僱人數每人每小時發給新臺幣六十元,每月最高發給新臺幣一萬一千元。
(三)僱用第十八條第一項第二款人員,依受僱人數每人每小時發給新臺幣五十元,每月最高發給新臺幣九千元。
同一雇主僱用同一勞工,合併領取本僱用獎助及政府機關其他之就業促進相關補助或津貼,最長以十二個月為限。
同一勞工於同一時期受僱於二以上雇主,並符合第一項第二款規定者,各雇主均得依規定申請獎助;公立就業服務機構應按雇主申請送達受理之時間,依序核發。但獎助金額每月合計不得超過第一項第二款各目規定之最高金額。

就業保險促進就業實施辦法第二十一條總說明及對照表:
http://gazette.nat.gov.tw/EG_FileManager/eguploadpub/eg023069/ch08/type1/gov82/num19/images/AA.pdf

資料來源:勞動部

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