對年金改革訴願不受理及駁回看法

對年金改革訴願不受理及駁回看法

行政程序法規定行政處分（包括退休金契約行政處分）撤銷權必須在1年內為之。
（1）立法年金改革（撤銷？）是以原退休金處分無效是矛盾的立法理由。
（2）變更契約必須基於政府財政負擔基礎，但是變更補助退休金預算用途，在人事費變更為業務費預算下，沒有先修改預算法前提下，其立法年金改革處分仍然是違法的。
（3）立法案除非新修訂，否則至少3年不得再提案，受到立法案一事不再理原則限制。馬政府已於103年修法所得替代率與18%合併的年金改革，而民進黨始於107年3年後進行年金改革，證明了這個3年自我限制的保護當事人利益期間。而上述2點論述如果成立違法預算而不得挪支時，是否又要再等3年才能實施年金改革新制。
（4）因為年金改革並不屬於通案性行政處分，而是作成處分的法令依據，也因為非屬於一次性行政處分，所以無法通案以法律一次性不公平的撤銷或廢除。
（5）這次年金改革不僅是信賴保護至契約在1至3年，在撤銷（要有理由）、釋憲修法2年後生效，以及同一立法案未通過3年內不得再提3項不同適用，對於無法（立法）撤銷退休行政處分（契約）等，在此次則視為未通過立法案的最廣義的3年信賴保護原則適用。