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臺灣人的劣根性-從小明和陸配的故事說起!
最高行政法院大法庭統一法律見解之108年度大字第2號裁定新聞稿
最高法院刑事大法庭108年度台上大字第2306號加重詐欺案件新聞稿
【林蕙瑛專欄】走出三角關係
行政院令因應中國大陸新型冠狀病毒肺炎疫情,暫停實施金門.馬祖.澎湖與大陸地區間之客運船舶往來
不能未遂之成立(最高法院108年度台上字第4191號刑事判決)
【課程訊息】臺北市萬華社區大學第109-1期課程:刑事訴訟法案例實務(上)(講師:劉孟錦 律師)(109年3月4日開課)
【課程訊息】臺北市大安社區大學109年春季班課程:契約法逐條釋義與案例(二)(講師:劉孟錦 律師)(109年3月3日開課)
歡迎蘇貞昌改口,鼓勵大家戴口罩!每戶致贈口罩!
【林蕙瑛專欄】井水不犯河水
「正當防衛」,殺人也不必定罪!
指責「完全走樣」過當,「下不為例」可能違法?
【林蕙瑛專欄】與女友討論約會分擔開銷的議題
白衣鬪士-長夜慈母
【林蕙瑛專欄】豎立專業形象,維持個人素養
【林蕙瑛專欄】迷戀飲料店老闆娘
司法院大法官釋字第788號「廢棄物清理法回收清除處理費案」解釋摘要
囤積口罩、哄抬價格,應負刑責
拒絕衛生主管機關防疫調查 有處罰明文,法務部呼籲民眾應全力配合防疫措施,以免觸法
武漢肺炎確診未配合防疫措施出入公眾場所恐涉刑責,法務部已要求檢警依法嚴辦 呼籲民眾勿觸法

 台灣法律網 > 法律知識庫 > 勞資權益 > 相關勞動法專欄


有關舊制提撥之疑義?  / 李明沅
近期不斷地接獲四面八方的詢問者,問到筆者感到真該為此問題動筆。他們問:『目前上課時常聽到堂上之授課者表示,明年七月一日勞退新制實施時,事業單位只需為選舊制的勞工繼續提撥退休準備金至中信局即可,至於選新制之勞工只要提撥新制的6 ......(詳全文) 2004-12-21 01:00:00
未來五年足額提撥之疑義?  / 李明沅
勞退新制第十三條第一項規定「雇主應依『選擇適用勞動基準法退休制度』與『保留適用本條例前工作年資』之勞工人數、工資、工作年資、流動率等因素精算其勞工退休準備金之提撥率,繼續依勞動基準法第五十六條第一項規定,按月於『五年內足額提撥 ......(詳全文) 2004-10-27 01:00:00
「勞工退休金條例施行細則草案」概述  / 李明沅
依剛出爐的「勞工退休金條例施行細則草案」之重點來看,母法部份有疑義之問題,在施細草案中已趨明朗,基於施細不需經立法審查,未來應不會大幅變動。 首先在勞退新制實施時,為簡化作業,如已參加勞保或就保之事業單位可免填提繳申請書; ......(詳全文) 2004-09-20 01:00:00
請容我為勞資雙方講一句話  / 李明沅
2004/6/8筆者看到今天的新聞論及「協商主要是針對最具爭議的第十六條第一項與第十四條第四項,前者是對舊有勞基法規範公司應按月提撥勞退金而未提撥部分,於新制推動後是否分七年或五年逐月分攤提……」,心中感慨萬千,真不知道這樣的條款算 ......(詳全文) 2004-06-12 01:00:00
「勞動派遣法草案」之概述  / 李明沅
由於現行勞動法令要求雇主承擔許多人事成本,而企業一方面為了降低人事成本,另方面為了讓企業人力調度更具彈性,近年來陸續開始採用人力派遣的用人方式解決其問題,畢竟在經濟環境變化愈來愈迅速、愈來愈險峻的今天,不論是企業或個人,唯有 ......(詳全文) 2004-05-29 01:00:00
因工會事務請公假之雇主准駁權  / 李明沅
依照工會法第三十五條第二項前段規定,工會理、監事因辦理「會務」得請「公假」…,在這條規定中產生一些問題,到底什麼是會務?請公假到底是不是勞工的權利?雇主又到底有沒有審核權?雇主是否得以行使否決權?記得在過去有一公司,某員工當 ......(詳全文) 2004-03-21 01:00:00
勞退新制草案之我見  / 李明沅
在民國92年的最後一天,立法院終於初審通過「勞工退休金條例草案」,在這個草案中規定雇主須按月提撥不低於勞工工資6﹪,並推翻三年前規劃逐步提高的方式,現改為一步到位,在此情況下務必增加雇主的成本,如雇主自身無力承擔,極有可能會減 ......(詳全文) 2004-02-28 01:00:00
大量解僱勞工保護法「60日通知期」與勞基法「30日預告期」之我見  / 李明沅
我對今天經濟日報一篇「大量解僱勞工保護法之案例分析」持有不同之看法,並嘗試分析我個人之淺見如下:一、有關大解法「60日之通知期」與勞基法「30日之預告期」依大解法第四條規定雇主大量解僱勞工時,應於「60日前」提出通知並公告揭示…… ......(詳全文) 2003-12-29 01:00:00
勞資會議規定之要義  / 李明沅
或許是這個會期勞動三法可能會通過的原因,又或許是去年底勞基法又修訂的原因,近期接到很多公司因沒有舉辦勞資會議,而被勞檢處要求限期改善,進而發現很多公司對『勞資會議』很陌生,甚至問我他們公司人數又沒有達到三十人以上,為何要舉 ......(詳全文) 2003-12-22 01:00:00
事業單位逾期申請外國人聘僱許可之結局為何?  / 李明沅
明年元旦起,勞委會將設立單一窗口,全面鬆綁外籍專業人士來台申請工作許可證,相信未來會有更多的企業引進外籍人士來台工作,因而更應了解外國人聘僱許可及管理辦法(下稱外國人聘管辦法)之規定。 依據該辦法之規定舉一例來說明,該法第十六 ......(詳全文) 2003-12-15 01:00:00
有關「遲到即解聘 麥當勞須付資遣費」新聞之我見  / 李明沅
長遠在11月份的會議中,不斷地向這些喜用警告函來處理員工過失的外商客戶解說這個判決,相信這些客戶應都還印象猶新,記得前幾天我在哥○公司開會,還將這份判決印給他們的總經理看時,她緊張地問難不成警告函無作用嗎?其實不儘然,應說是這 ......(詳全文) 2003-12-01 01:00:00
有關工資債權認定之新聞短評  / 李明沅
今天看到下面這則有關工資債權認定的新聞,個人覺得政府真的進步了,勞工看來也是有福了,在過去勞工無法取得積欠工資金額證明,依內政部(76)臺內勞字第458365號函是可不予墊償,勞工也只能依勞委會(86)勞動二字第020951號函持法院支付命 ......(詳全文) 2003-11-29 01:00:00
看新聞雜感  / 李明沅
今天看到下面這則有關工資債權認定的新聞,個人覺得政府真的進步了,勞工看來也是有福了,在過去勞工無法取得積欠工資金額證明,依內政部(76)臺內勞字第458365號函是可不予墊償,勞工也只能依勞委會(86)勞動二字第020951號函持法院支付命 ......(詳全文) 2003-11-23 01:00:00
明年(93年)有關假日補假與否之問題  / 李明沅
明年(93年)的2月28和平紀念日日及5月1日勞動節剛好遇上週末要不要補假?另10月10日雙十節碰上星期日又要不要補假? 依照行政院勞工委員會前年(91)之新聞稿『如下所示』,「例假日」是勞工每工作七天內需強制休息的一天,但「八四工時 ......(詳全文) 2003-11-14 01:00:00
勞工保險條例修正草案部分說明  / 李明沅
「勞工保險條例修正草案」已於九十二年四月二十三日獲行政院院會通過,立法院也已交付委員會審查,如無意外,預計下會期可排入議程,最快明年現行勞保老年給付即可改為按月領的「年金制」。 (一)現行老年給付與將增訂之老年年金及老年一 ......(詳全文) 2003-09-22 01:00:00

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律 師 的 叮 嚀

在偵查階段,檢察官是偵查主體,至於其他司法警察或司法警察官都只是輔助機關,任何犯罪事實與事證調查,都均交由檢察官來主導,警方所宣稱的「破案經過」,甚至於記者穿鑿附會的「獨家報導」,都不是整件犯罪的真相。

姜智逸律師


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