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【課程訊息】臺北市萬華社區大學第109-1期課程:刑事訴訟法案例實務(上)(講師:劉孟錦 律師)(109年3月4日開課)
【課程訊息】臺北市大安社區大學109年春季班課程:契約法逐條釋義與案例(二)(講師:劉孟錦 律師)(109年3月3日開課)
不能未遂之成立(最高法院108年度台上字第4191號刑事判決)
【林蕙瑛專欄】聚少離多成了感情的慢性毒藥
臺灣人的劣根性-從小明和陸配的故事說起!
最高行政法院大法庭統一法律見解之108年度大字第2號裁定新聞稿
最高法院刑事大法庭108年度台上大字第2306號加重詐欺案件新聞稿
【林蕙瑛專欄】走出三角關係
行政院令因應中國大陸新型冠狀病毒肺炎疫情,暫停實施金門.馬祖.澎湖與大陸地區間之客運船舶往來
不能未遂之成立(最高法院108年度台上字第4191號刑事判決)
歡迎蘇貞昌改口,鼓勵大家戴口罩!每戶致贈口罩!
【林蕙瑛專欄】井水不犯河水
「正當防衛」,殺人也不必定罪!
指責「完全走樣」過當,「下不為例」可能違法?
【林蕙瑛專欄】與女友討論約會分擔開銷的議題
白衣鬪士-長夜慈母
【林蕙瑛專欄】豎立專業形象,維持個人素養
【林蕙瑛專欄】迷戀飲料店老闆娘
司法院大法官釋字第788號「廢棄物清理法回收清除處理費案」解釋摘要
囤積口罩、哄抬價格,應負刑責

 台灣法律網 > 法律知識庫 > 勞資權益 > 相關勞動法專欄


勞保條例修正後可能衍生之後續問題  / 李明沅
由於目前僱用勞工四人以下之雇主,在法令上並非有強制為勞工加保義務,故會主動願意幫勞工的加保情況不多,而這些勞工也多半是在職業工會投保勞保,進而在工會投保其本人及眷屬之健保。至於民國94年7月1日上路之勞退新制規定,只要適用勞基法 ......(詳全文) 2006-08-14 01:00:00
060630至060706一週重點勞資訊息  / 李明沅
因應勞動環境變化 北市勞工局將辦座談會2006-07-05 13:03中央社 (中央社記者郭美瑜台北五日電)為了讓勞動族群了解勞動環境變化及因應之道,台北市政府勞工局近期將舉辦五場免費「重大勞動議題座談會」。首場座談會將於七月十二日在台灣師範大 ......(詳全文) 2006-07-11 01:00:00
有關勞委會(6月23日110期)電子報報導  / 李明沅
勞委會這一期(6月23日110期)電子報報導,勞委會針對勞保條例施行細則第57條對各項給付「保險人應於收到申請書之日起十日內發給之」,做了2個重點說明。1、勞工保險條例第57條係屬訓示規定,係指保險人即應於收到申請書之日起10日內儘速發給 ......(詳全文) 2006-07-02 01:00:00
委任經理人不應繳就業保險費  / 李明沅
相信如果您問勞保局委任經理人是否需要繳就業保險費(查看收費單即知),他們肯定答覆您,除了雇主以外都要繳就業保險費,所以他當然要繳;但是當委任經理人去領失業給付時,他們卻依就保法第5條規定其非受僱之本國籍勞工來拒絕請領失業給付 ......(詳全文) 2005-12-20 01:00:00
工會會員認工會決議無效,究應屬公法訴訟或私法訴訟?  / 李明沅
依工會法第三十條規定:「工會之選舉或決議,有違背法令或章程時,主管機關得撤銷之。」,再依工會法第三十一條規定:「工會章程有違背法令時,主管機關得函請變更之。」,由上得知,這兩條是規範工會決議如有違反法令或章程之情形,該法賦與 ......(詳全文) 2005-08-19 01:00:00
有工會者,資方得否透過勞資會議而不經工會進行協商呢?  / 李明沅
事業單位與工會之協商,乃係法人對法人之對話,而事業單位與勞工之協商,乃係法人與自然人之對話,法無禁止之規定,應先指明。 依勞資會議第五條規定勞資會議之勞方代表,事業單位有工會組織者,由工會會員或會員代表大會選舉之,再依第六 ......(詳全文) 2005-08-17 01:00:00
050708至050714一週重點勞資訊息  / 李明沅
外勞在台期限 可望解禁2005-07-14/聯合報 勞委會著手修法 取消累計工作六年限制 同一外勞雇用多久都可以 還可申領勞保老年給付/記者徐國淦/台北報導/外勞在台工作期限可望解禁。勞委會昨天表示,已積極著手修訂就業服務法,將取消外勞在台累計 ......(詳全文) 2005-07-18 01:00:00
050624∼050630一週重點勞資訊息  / 李明沅
勞退違規,罰鍰大縮水;最新解釋/改為按單一企業處罰         2005/06/29工商時報 崔慈悌/台北報導/企業誤觸勞退新制地雷罰鍰大縮水!勞委會昨天發布最新函釋,未來雇主若有未盡申報義務、漏 ......(詳全文) 2005-07-04 01:00:00
050617至050623一週重點勞資訊息  / 李明沅
國人平均實質月薪首見衰退2005/06/23 聯合報  記者許玉君/台北報導/國際能源價格驚驚漲,國內油、電價格也蠢蠢欲動。主計處昨天公布,今年一到四月的國人平均實質月薪水準(扣除物價上漲因素後)為34,874元,年增率負0.8%,是有史以來首見 ......(詳全文) 2005-06-27 01:00:00
再談:有關保留工作年資之結清標準之我見  / 李明沅
勞退條例在特別法優於普通法原則下,若是勞退條例沒規定的仍然應適用勞基法的原理,我們先看看勞退條例第十一條的規定,該條共分三項來規定:第一項是對工作年資『應』予保留之規定;第二項是當工作年資符合退休條件,『應』依各法計給退休金 ......(詳全文) 2005-03-19 01:00:00
委任經理人?  / 李明沅
委任經理人,並非僅以公司法上有無登記為要件,如經由勞工身份升至經理人,極有可能是指經由公司法程序委任之經理人,但也可能是非經由公司法程序委任之經理人。如果此經理人是依民法規定所委任之經理人,則不等同於勞退新制所言之委任經理人 ......(詳全文) 2005-01-20 01:00:00
結清舊年資後領回退休準備金之課稅問題?  / 李明沅
即將於今年七月一日開始施行之勞工退休金條例第十三條第二項規定勞雇雙方依第十一條第三項規定,約定結清之退休金,得自勞動基準法第五十六條第一項規定之勞工退休準備金專戶支應。此外,即將修正通過的「勞工退休準備金提撥及管理辦法」第八 ......(詳全文) 2005-01-17 01:00:00
年資結算之要點為何?  / 李明沅
隨著勞退新制實施之日逐漸逼近,有些企業依其行業屬性及未來經營考量,紛紛籌劃結算勞工舊年資,以因應新法案之實施,惟在規劃年資結算時,應考量到如何結算才能達到保障勞工權益、又不會造成反淘汰暨符合最高之經營成本效益,才能真正地化危 ......(詳全文) 2005-01-10 01:00:00
年資結算之要點為何?  / 李明沅
隨著勞退新制實施之日逐漸逼近,有些企業依其行業屬性及未來經營考量,紛紛籌劃結算勞工舊年資,以因應新法案之實施,惟在規劃年資結算時,應考量到如何結算才能達到保障勞工權益、又不會造成反淘汰暨符合最高之經營成本效益,才能真正地化危 ......(詳全文) 2004-12-29 01:00:00
雇主豈能課以刑責?勞工非要怒吼嗎?  / 李明沅
今日(17日)新聞報導投保單位收了勞工之勞、健保費後卻未繳交給勞、健保局而被以侵占提起公訴,法官判侵占不成立,勞工怒吼,而認為法官的心不是肉做的,真有這麼嚴重嗎?   先看雇主這部份,依據健保法第二十九條第一項第一款,及勞保 ......(詳全文) 2004-12-27 01:00:00

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律 師 的 叮 嚀

性侵害疑案,本屬單純的法律案件,是非自有司法機關公斷,然而經常在當事人刻意宣染及精密操作之下,卻變成十足的社會八卦及政治事件。尤其當事人之一方如為公眾人物或知名人士時,更是明顯。

劉孟錦律師


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