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最高行政法院大法庭統一法律見解之108年度大字第3號裁定新聞稿
民法第98條所謂探求當事人之真意,如兩造就其真意有爭執時,應將誠信原則涵攝在內,藉以檢視其解釋結果對兩造之權利義務是否符合公平正義(最高法院108年度台上字第2739號民事判決)
【林蕙瑛專欄】生病總是希望得到親人朋友的關心

 台灣法律網 > 法律知識庫 > 勞資權益 > 相關勞動法專欄


現在勞工全年休假日佔全年365日的比例是多少?  / 李明沅
今晨看到下面這則新聞,內心感慨萬分,忍不住想問這些共同呼籲修法者,您們到底知不知道『現在勞工全年休假日佔全年365日的比例是多少?』? 以到職未滿一年勞工來說,雖依法無法取得勞基法第38條特休假,但依法取得同法第36條一年有52個例假日, ......(詳全文) 2008-09-21 01:00:00
勞保條例修正案之我見  / 李明沅
據新聞報導,昨天勞保條例修正案已進入初審,而其中最具爭議的勞保年金所得替代率仍無共識(有提1.3%、1.5%、2%甚至還有高達2.2%),而費率卻是避而不談,最後立委們要求勞委會再提出詳細說明後再繼續審查。這一次我們誠心希望勞委會拿出智慧與 ......(詳全文) 2008-05-18 01:00:00
有關外派人員之薪得課稅問題  / 李明沅
員工派駐在海外公司,且員工有部分或全部薪資係由台灣公司給付,是否應於台灣境內繳納所得稅? 一般人都會認為,依我國所得稅法以採屬地主義之規定,凡在中華民國境內提供勞務之報酬為中華民國來源所得,依法應要課徵綜合所得稅;反之,非在中華民 ......(詳全文) 2007-11-30 01:00:00
何謂技術生?  / 李明沅
實在很難想像這個年頭,還有大學畢業生,可以日作10時、月休5日,而一個月卻實領不到1萬元,而其雇主卻稱其為技術生,並強調雇主的哥哥是律師,說這樣做是沒問題的。為求我心安,我必須寫下此文,希望這類雇主能自思己過。   我更希望透過 ......(詳全文) 2007-06-28 01:00:00
有關調漲基本工資之問題  / 李明沅
審議基本工資依基本工資審議辦法規定,基本工資審議委員會會收集1.國家經濟發展狀況2.躉售物價指數3.消費者物價指數4.國民所得與平均每人所得5.各業勞動生產力及就業狀況6.各業勞工工資7.家庭收支調查統計等資料加以研究基本工資的調整幅度。我們飛 ......(詳全文) 2007-04-23 01:00:00
070309至070315一週重點勞資訊息  / 李明沅
失業勞工子女就學今起受理補助申請2007-03-15/經濟日報記者陳芝艷/台北報導/失業勞工子女95學年度第二學期就學補助措施,今(15)日開始受理申請,只要符合特定期間非自願離職失業,和家庭所得總額在新台幣114萬元以下者,子女就讀國內高中職、大 ......(詳全文) 2007-03-23 01:00:00
070202至070208一週重點勞資訊息  / 李明沅
勞委會:保護外勞新制已可避免雇主不當對待2007-02-06 17:34中央社 (中央社記者汪淑芬台北六日電)有關移工組織台灣分會指菲勞在台灣休假少,且因擔心被解僱,不敢向雇主爭取權益。行政勞委會職業訓練局指出,去年十月實施保護外勞新制後,已可 ......(詳全文) 2007-02-13 01:00:00
工作是渺小的,除非裡面有愛有感動  / 李明沅
近期我的工作量是大的快喘不過氣來,但今晚聽到宗盈陳副總說她有個30出頭的員工,在15日凌晨因酒醉駕車過世,留下3個小baby及一堆債務,遺屬家境不好很擔心領到勞保的35個月死亡給付後,會變成繼承所得之遺產要去償還死者的債務(成限定繼承),請 ......(詳全文) 2007-02-09 01:00:00
070112至070118一週重點勞資訊息  / 李明沅
 勞退滯納金調降 企業鬆口氣2007-01-18/經濟日報 約1.7萬家事業未提繳,滯納金欠費高達35億元,立院達修法共識,罰則上限改為應提繳金額一倍。 記者陳芝艷/台北報導/雇主未依法提繳勞退新制退休金,衍生的滯納金相關罰則出現重大修正,立法 ......(詳全文) 2007-01-29 01:00:00
061229至070104一週重點勞資訊息  / 李明沅
061229至070104一週重點勞資訊息 勞保上限 放寬至65歲2007-01-04/聯合報 記者黑中亮/台北報導/因應高齡化社會的勞動人力年齡上升,立法院衛環委員會,昨天初審通過將勞保現行投保年齡上限由六十歲放寬到六十五歲,估計會立即讓兩萬多名高齡被 ......(詳全文) 2007-01-11 01:00:00
勞雇雙方約定,以低於勞基法退休標準結清年資方式合意終止契約後,再重新僱用,是否會違反勞退條例第11條第3項之規定?  / 李明沅
勞雇雙方約定,以低於勞基法退休標準結清年資方式合意終止契約後,再重新僱用,除非當事人所約定之內容,違反法律強制或禁止規定而當然無效外,否則不得捨當事人之特別約定,這是私法自治、契約自由原則之具體表現。至於這樣約定應不屬勞退條 ......(詳全文) 2006-11-26 01:00:00
061027至061102一週重點勞資訊息  / 李明沅
勞委會:今起雇主國內招募甄選測驗項目備查2006-11-01 15:48中央社 (中央社記者汪淑芬台北一日電)勞委會為保障國人就業權益,今天起要求雇主辦理國內招募時,甄選測驗項目及錄用標準都應送公立就業服務機構備查,否則不予核發求才證明書。 勞 ......(詳全文) 2006-11-09 01:00:00
061020至061026一週重點勞資訊息  / 李明沅
061020至061026一週重點勞資訊息 勞退、勞保滯納金調降 - 2006/10/26 04:00中時電子報 朱武智/台北報導/《勞工退休金條例》中之雇主未提繳勞工退休金罰款額度,勞委會調降。現行勞退滯納金每逾一天加罰應繳金額三%,調降為○•一%;滯納金加 ......(詳全文) 2006-11-07 01:00:00
契約如未訂妥當須付出代價  / 李明沅
很驚訝看到今天蘋果日報報導,中華商業銀行要求員工簽訂一份『三年內不得主動離職的同意書』,結果法院判銀行敗訴的消息。我驚訝的是這麼一個大銀行,怎麼會讓員工簽這種寫法的契約,無疑是限制員工3年內不得離職之規定。由於該判決原文尚未 ......(詳全文) 2006-11-06 01:00:00
公司資遣員工未付資遣費,該怎麼罰?  / 李明沅
本週五在研討會上,某縣政府人員提問:公司資遣一名有3年年資(2年舊制,1年新制)之勞工,未依規定給付資遣費,是應依勞基法規定處以行政刑罰?或依勞退條例規定處以行政罰?勞委會某專委答:依今年上路之行政罰法規定,一行為同時觸犯刑事 ......(詳全文) 2006-09-29 01:00:00

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律 師 的 叮 嚀

爭自己的權益,也絕不要踐踏他方的尊嚴!

劉孟錦律師


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