設成首頁 | 加入最愛 | 新訊連結 | 聯絡律師 | 推薦朋友 | 線上投稿 | 律師簡介 | 律師諮詢 | Facebook | 隱私權聲明 更新日期:2017-08-20 文章總數:180248 瀏覽:321079523(自2000.10.1起)
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「和平協議」刪除有理?
申請獎勵容積所增加之房屋面積與合建房屋面積及基地應有部分之分配(最高法院106年度台上字第495號民事判決)
民進黨在南部的影響力正在流失中
連原住民族的歷史記憶也要加以殖民
第三方支付給我們生活帶來了什麼?
正夯的「共有權房屋」帶來什麼?
法院合議制審判是獨立審判嗎?
小額採購是否利益(衝突)迴避?
推動司改,法務部及司法院先獲充實基層人力
司法院即時增補法院輔助人力,紓緩人力困境 新聞稿
臺灣高等法院高雄分院遵循司法院大法官釋字第752號解釋意旨新聞稿
【課程訊息】萬華社區大學第106-2期課程:物權法案例實務(講師:劉孟錦 律師)(106年9月6日開課)
【課程訊息】大安社區大學106-秋季班課程:民事訴訟書狀撰寫技巧與範例(講師:劉孟錦 律師)(106年9月5日開課)
基地承租人行使優先購買權時,應接受出租人與他人所訂原買賣契約之包含標的、價金等一切條件,如優先購買權人未能以同樣條件購買,自難謂已合法行使優先購買權(最高法院106年度台上字第36號民事判決)
不再徵兵,誰來保家衛國?
【林蕙瑛專欄】約會迷思
企業併購法不公平貿易與智慧財產權趨勢看法
法務部指揮告發適用揭弊者保護法(草案)嗎?
大陸第三方支付「網聯」合夥機制的影響
言論自由是否可以散播二岸國安危安論

 台灣法律網 > 法律知識庫 > 憲法行政 > 憲法行政法論文

建構大法官實際決策行為模型 
制度性保障說理模式對社會改革的阻礙 
部分覆議制度之本益分析 
授權明確性原則之法理分析與經濟分析 
女性不用當兵? 
大法官不應由法律人擔任 
法律服務管制之經濟分析與實證研究 
從基本國策執行檢討違憲審查模式 
大學系所評鑑對私人講學自由之侵害 
教育部對大學系所減招之合憲性與合法性檢討 
教師行為不檢有損師道及其懲處效果之檢討 

民營化魔咒-台灣國防科技公司釋股民營的另類真相(四)  / 侯武勇教授
民營化魔咒-台灣國防科技公司釋股民營的另類真相(四)二、國防外包、官方特別股:公營事業移轉民營條例的違憲基因長期受到「司法不告不理原則」釋憲程序嚴格制約,我國法律違憲與否也只有司法院大法官說了才算數。不過,沒有聲請釋憲成功,並不等於 ......(詳全文) 2014-09-19 08:00:00
民營化魔咒-台灣國防科技公司釋股民營的另類真相(三)  / 侯武勇教授
民營化魔咒-台灣國防科技公司釋股民營的另類真相(三)二、漢翔公司能否依照公轉民條例,報由行政院核定公告釋股民營?除了我國預算法第52條規定「法定預算附加條件或期限者,從其所定。但該條件或期限為法律所不許者,不在此限」。由於1995年制定的 ......(詳全文) 2014-09-18 08:00:00
民營化魔咒-台灣國防科技公司釋股民營的另類真相(二)  / 侯武勇教授
民營化魔咒-台灣國防科技公司釋股民營的另類真相(二)(二)擺脫立法院監督:被朝野立委每年質詢嚴審預算、決議查究違失,不堪其擾。惡法亦法。針對漢翔逾期未民營公然違法結果,立法院曾經數度決議禁止經濟部漢翔公司再片面啟動釋股民營作業。諸如當 ......(詳全文) 2014-09-17 08:00:00
民營化魔咒-台灣國防科技公司釋股民營的另類真相(一)  / 侯武勇教授
民營化魔咒-台灣國防科技公司釋股民營的另類真相(一)侯武勇 【1】摘要民營黑心企業販賣餿水油事件再度讓全民聞油色變,社會輿論不但口誅筆伐,也針對無所不在的「道德成本」或道德代價交易隱藏成本(invisible cost),呼籲全民重新反思。顯然,選 ......(詳全文) 2014-09-16 08:00:00
公共服務實踐困境-以績等比例制為例(下)  / 侯武勇教授
參、結論與建議 一、結論(反思)。 五權憲法的認同危機:惡化成法律失靈的反智社會。 不容諱言,國家憲法的認同危機,再加上被私有化的台灣政黨利益排他性,全民公僕服務對象和社會正義已然混淆。因果相生,憲政考試、監察、司法公信的長期局部失 ......(詳全文) 2011-04-08 02:20:00
公共服務實踐困境-以績等比例制為例(中)  / 侯武勇教授
貳、文獻探討與研究結果 思想不但先於實踐、指導實踐並且決定學術理論基礎。本文參採選擇當代歷史文獻法概念,並且觀察對照相關社會輿論、網絡資訊作為研究分析輔助工具。研究對象則以中央政府遷台後中華民國政府公僕與本國國民之間的長期社會互動 ......(詳全文) 2011-04-07 02:20:00
公共服務實踐困境-以績等比例制為例(上)  / 侯武勇教授
公共服務實踐困境-以績等比例制為例 侯武勇﹝1﹞ 摘要 依法行政、人事分明、永業保障原本是公部門三位一體的組織理論典範。前二者經由特約受僱人(公務員)任內的忠勤服務行動結果,足以增強或維持國家軟實力,進而彰顯人權法治和公民社會正義 ......(詳全文) 2011-04-06 02:20:00

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律 師 的 叮 嚀

大多數的人可以為子女犧牲奉獻,為子女預作安排,但是卻很少人會對自己的老伴將來的生活預作安排,以至於真正最需要照顧的人,卻經常被忽略了。老伴是自己最親密的人,如果不能好好照顧,還談什麼照顧別人。因此,老年人應對老伴將來的生活預作安排。

劉孟錦律師


主持律師:台灣聯合法律事務所 劉孟錦律師
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