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族群政策的參與──不要抹黑我是民進黨御用學者
新政黨之間的協調與合作的可能
財政部核釋「所得稅法」有關個人交易因受遺贈取得之房屋土地課徵所得稅規定
司法院有關公務員懲戒委員會委員長石木欽涉及不當行為案新聞稿
【林蕙瑛專欄】喝酒會導致有傷害性的酒後互動
規範包租業 內政部公告包租、轉租契約 上路後全面保障房東及房客
【課程訊息】臺北市萬華社區大學第108-2期課程:刑法分則案例實務(講師:劉孟錦 律師)(108年9月4日開課)
站務公告 【課程訊息】臺北市大安社區大學108年秋季班課程:契約法逐條釋義與案例(講師:劉孟錦 律師)(108年9月3日開課)
近神之招
印尼的獨立建國
租約載明房東客資訊 對雙方都有保障 房東拒絕提供 得依消保法規定裁罰
沒有罰責機制的稅務獎勵金制度是一項納稅災難
冤案要平反 臺灣才有民主自由
稅務行政救濟勝算低,人民如何相信政府?
民進黨全面執政的夢魘
說給就給,說不給就不給?—退休金是權利,不是恩賜
續領老農津貼需符合4項核發規定
只顧「揀槍」,對香港緊急方案呢
司法院公務員懲戒委員會108年度澄字第3532號管中閔懲戒案件判決說明新聞稿
使命必達的柯建銘,究竟是歐尼爾、還是田中角榮?

 台灣法律網 > 法律知識庫 > 勞資權益 > 退休金制度


【勞退新制QA】公務機構之技工、工友、駕駛人及清潔隊員於公務機構間相互轉任,得否繼續主張其原適用勞動基準法之退休金規定?  / 站務8
勞工退休金條例施行後,各級行政機關及公立學校(以下簡稱各機關學校)工友於離職後再受僱者,應適用勞工退休金條例之退休金制度;惟各機關學校工友如係配合政府員額精簡政策辦理移撥改僱者,實不可歸責於當事人,該類人員權益應予保障,得比 ......(詳全文) 2005-05-18 01:00:00
【勞退新制QA】勞工投保年金保險,離職後,年金保險契約轉為要保人,勞工若未滿六十歲,可否解除契約,請領保單價值準備金?  / 站務8
勞工請領個人專戶退休金或年金保險之退休年金,均需符年滿六十歲之請 領要件始得請領,故勞工未滿六十歲,因未達請領要件,雖保單要保人轉為勞工本人,但仍不得逕自解除年金保險契約請領保單價值準備金。 資料來源:行政院勞工委員會 ......(詳全文) 2005-05-17 01:00:00
【勞退新制QA】自行執業之保險經理人如何申辦參加勞退新制?  / 站務8
查勞工退休金條例第7條第2項規定:「實際從事勞動之雇主及經雇主同意為其提繳退休金之不適用勞動基準法本國籍工作者或委任經理人,得自願提繳,並依本條例之規定提繳及請領退休金。」自行執業之保險經理人屬實際從事勞動之雇主,自得依該條例 ......(詳全文) 2005-05-16 01:00:00
【勞退新制QA】勞保局於何時寄發勞工退休金制度選擇意願徵詢表等相關表格?  / 站務8
查本會勞工保險局於94年3月上旬全面寄發通函至各事業單位,該函內容隨附勞工退休金條例暨施行細則勞工退休金制度選擇徵詢及提繳申報作業流程圖、「勞工退休金制度選擇意願徵詢表」空白表格及其填表說明暨注意事項、「勞工退休金制度選擇暨提 ......(詳全文) 2005-05-15 01:00:00
【勞退新制QA】 如果我同時在許多不同的公司上班並領取薪水,有關自願提繳可享稅賦優惠該如何計算?還有老闆為我提撥退休金的部分在稅務上又該怎麼處理?  / 站務8
勞工退休金條例第14條規定「勞工得在其每月工資6%範圍內,自願提繳退休金。勞工自願提繳部份得自當年度個人綜合所得總額中扣除。」未來,若勞工同時受僱於不同的事業單位,其自不同事業單位所領取的工資,勞工均可在其「每月工資6%」的範圍內 ......(詳全文) 2005-05-14 01:00:00
委任經理人自願提繳等於委任經理人選新制嗎?  / 李明沅
這是錯誤的,委任經理人自願提繳不等於委任經理人選新制。 先依勞基法來說,勞基法之適用對象為『適用勞基法之勞工』,而勞基法退休章課以雇主應對符合退休要件之『適用勞基法之勞工』,應依勞基法第55條規定給付退休金(即所謂舊制之給付方 ......(詳全文) 2005-05-14 01:00:00
【勞資新訊】勞工福祉保障方案—因應勞退新制勞工協助措施  / 站務26
根據主計處統計資料顯示,臺灣65歲以上老年人口從82年占總人口比例7%,正式進入高齡化國家,至2004年已躍升為9.4%,隨著高齡化社會來臨,政府與企業對於勞工老年生活之保障應投入更多準備與力量,勞退新制與勞保老年給付搭配,建立完整勞工 ......(詳全文) 2005-05-12 01:00:00
勞工退休基金監理會設置條例草案應儘速於立法院付委審查,才能落實保障勞工權益之目標  / 站務26
勞工退休金條例之退休金制度涉及數百萬勞工退休權益,勞退新制所採行之個人帳戶制,使勞工老年退休領取之金額多寡與基金操作績效緊密相關,因此專業化的基金管理機構為首要之考慮因素。為審慎研擬勞工退休基金監理會之設置,勞委會經多次專家 ......(詳全文) 2005-05-11 01:00:00
勞工退休金條例年金保險實施辦法」經勞委會委員會議確認內容,並將於近日會銜行政院金融監督管理委員會發布之  / 站務26
為使事業單位、保險人及相關執業人員於實施、經營或執行年金保險時有所依循,勞委會研訂之「勞工退休金條例年金保險實施辦法」於94年4月27日經該會第160次委員會議確認內容,並將於近日會銜行政院金融監督管理委員會發布之。 「勞工退休金條 ......(詳全文) 2005-05-08 01:00:00
結清年資與合意終止勞動契約(中)  / 周建序
(三)結清標準 勞退條例施行後,為銜接新舊制度,爰明定選擇勞退新制前之工作年資應予保留。保留之工作年資,日後如終止勞動契約,雇主應以契約終止時之平均工資,依相關法令之規定發給勞工資遣費或退休金。勞工離職時如未符合退休金或資遣費 ......(詳全文) 2005-05-01 08:00:00
工資定義與結構內涵調整  / 周建序
如眾所皆知,工資是第一次費用,且是勞工保險投保薪資及全民健保投保金額之計算基礎,勞退新制上路後,工資更是雇主為所屬員工提繳新制退休金的計算根源。以上可知「工資」不只牽動了勞、健保費及勞退新制之提繳金,更牽動了職災補償金、資遣 ......(詳全文) 2005-05-01 01:00:00
勞工退休金條例Q&A (五)年金保險制  / 站務17
編印:臺北市政府勞工局●年金保險制~ Q54:年金保險制規定之200人條件,得否以集團方式認定?A:集團中之各單位仍為獨立之法人,不得合計集團員工人數作為申辦年金保險制之要件。僅有勞工退休金條例年金保險實施辦法草案第九條規定,金融控 ......(詳全文) 2005-04-30 01:00:00
勞工退休金條例Q&A (四)專戶之請領  / 站務17
編印:臺北市政府勞工局●專戶之請領~ Q50:勞工何時可以請領退休金?A:選擇舊制之勞工,依舊制提領退休金。選擇新制之勞工年滿60歲即可領取月退休金,年資未滿15年者一次請領,年資滿15年者可依個人專戶累積金額扣除延壽年金保險費(依國人 ......(詳全文) 2005-04-29 01:00:00
勞工退休金條例Q&A (三)專戶之提繳  / 站務17
編印:臺北市政府勞工局●專戶之提繳~ Q34:新制規定之提撥薪資級距,由何主管機關規範? A:由中央主管機關勞委會制訂。(新制第14條) Q35:勞保局是否會將勞保投保薪資及個人帳戶提撥薪資互相比對勾稽,作為查察之管道?A:此屬勞保局業務 ......(詳全文) 2005-04-28 01:00:00
勞工退休金條例Q&A (二)制度之銜接  / 站務17
編印:臺北市政府勞工局●制度之銜接~ Q19:書面徵詢勞工選擇新舊制之參考格式是否提供?A:制式表格由勞保局制定,勞保局將於新制實施前寄送至各事業單位,亦可至勞保局網站查詢(http://www.bli.gov.tw/)。 Q20:舊制好?還是新制好?勞工要 ......(詳全文) 2005-04-27 01:00:00

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律 師 的 叮 嚀

夫妻之間,如果能夠穿著「柔和忍辱衣」,如果能夠知福惜福,當行至水窮處,做看雲起時,縱有浮雲能蔽日,陰霾亦僅是須臾。

劉孟錦律師


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