勞保局為簡化適用勞動基準法(或單位內特定工作者適用勞動基準法)之單位填報勞工退休金制度選擇暨提繳申報表,已於94年5月中旬以書面或網路方式提供該等單位勞工名冊,以方便辦理是項申報作業,勞保局籲請各單位儘早運用提出申報,至遲應 在 ......(詳全文)
2005-05-28 01:00:00 |
為落實勞工退休金新制,本會已排定3月由勞保局寄送「新舊制選擇徵詢 表」至事業單位,並於5月寄送新舊制選擇申報表、6月寄送勞退新制作業手冊之時程,供事業單位申報及參考之用。另,為簡化開戶提繳行政作業,凡已參加勞工保險或就業保險之事 ......(詳全文)
2005-05-28 01:00:00 |
查勞動基準法之勞工退休制度及為改進該制度新制定之「勞工退休金條例」均屬雇主個別責任,由雇主負擔所有退休金之提撥責任,為避免新制影響勞工之薪資所得,故於擬定退休金提撥率高低時,如何取得勞雇雙方權益之平衡,勞委會已加以斟酌。新制 ......(詳全文)
2005-05-27 01:00:00 |
編印:臺北市政府勞工局●制度之適用~Q1:什麼是個人退休帳戶制?A:新制退休金分為個人退休金帳戶與年金保險制兩種,個人退休金帳戶是由勞工與雇主每月固定提撥薪資比例,勞工最多每月自願提撥薪資6%並享賦稅優惠,得自個人綜合所得稅中扣除; ......(詳全文)
2005-05-26 01:00:00 |
勞工退休金條例規定之個人退休金專戶及年金保險制均自94年7月1 日實施。7月1 日後事業單位均可經徵詢勞工後,依規定向本會申請實施年保險制,勞工退休金條例並未強制200人以上之事業單位均應實施年金保險制,或逐年向勞工徵詢。
資料來源: ......(詳全文)
2005-05-26 01:00:00 |
依勞工退休金條例辦理年資結清,其標準及方式,該條例第11條第3項及第13條第2項訂有明文,即勞雇雙方於勞動契約存續期間,得約定以不低於勞動基準法第55條及第84條之2規定之給與標準,結清勞工所保留適用勞動基準法之工作年資,其結清金並得 ......(詳全文)
2005-05-25 01:00:00 |
勞工退休金條例施行後,各級行政機關及公立學校工友於離職後再受僱者,應適用勞工退休金條例之退休金制度;惟各機關學校工友如係配合政府員額精簡政策辦理移撥改僱者,實不可歸責於當事人,該類人員權益應予保障,得比照勞工退休金條例施行細 ......(詳全文)
2005-05-24 01:00:00 |
查勞工退休金條例第7條規定,該條例之適用對象為適用勞動基準法之本國籍勞工。所謂「勞工」,依勞動基準法第2條規定,指受雇主僱用從事工作獲致工資者。事業單位董事長並不符上述勞工身分要件(無論是自有公司或經委任擔任董事長),自非勞工退 ......(詳全文)
2005-05-23 01:00:00 |
Labor Pension ActImplementation Rules of the Labor Pension ActMonthly Contribution Wages Classification of Labor Pension
資料來源:行政院勞工委員會 ......(詳全文)
2005-05-22 01:00:00 |
勞工個人退休金專戶試算表http://web.cla.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp ......(詳全文)
2005-05-21 10:00:00 |
勞工退休準備金提撥率參考試算軟體http://web.cla.gov.tw/trial/lr.asp ......(詳全文)
2005-05-21 10:00:00 |
勞保局將於94年6月寄發勞工退休金業務手冊(內容包括如何辦理各項勞工退休金提繳申報作業程序、個人專戶勞工退休金請領程序及相關申請書表等)。
資料來源:行政院勞工委員會 ......(詳全文)
2005-05-21 01:00:00 |
現行勞動基準法之勞工退休制度係雇主個別責任制,勞工於符合法定退休要件時,始由雇主按其工作年資計算退休金,雇主給付退休金成本不易估算,少數雇主為規避給付退休金責任,常以不當手段解僱勞工或對屆退勞工有不利益之對待,造成勞資爭議。 ......(詳全文)
2005-05-20 01:00:00 |
勞工3月1日任用,3月30日離職,當月應提繳退休金為:當月工資依「勞工月提繳工資分級表」申報之「月提繳工資」除以30,乘以應計給工資之日數(含依法令應給工資之例、休假日數),再乘以6%所得金額。(依勞工退休金條例施行細則第22條規定,勞 ......(詳全文)
2005-05-19 01:00:00 |
94年7月1日新制施行後,雇主除應為選擇適用新制之勞工,按月提繳退休金至勞工退休金個人專戶外,依勞工退休金條例第13條第1項規定,應依「選擇適用舊制」與「保留適用新制前工作年資」之勞工人數、工資、工作年資、流動率等因素精算其勞工退 ......(詳全文)
2005-05-18 01:00:00 |