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能用定期契約回聘退休員工嗎?
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教育部修正「校園霸凌防制準則」
商業事件審理法、智慧財產及商業法院組織法自110年7月1日施行新聞稿
臺灣臺北地方法院109年度聲羈字第242號立法委員等人涉嫌違反貪污治罪條例等罪嫌羈押聲請案件新聞稿
修憲是修繕房子,不是樂高遊戲
最高法院民事大法庭108年度台上大字第1719號請求確認親子關係存在事件新聞稿
你知道嗎?在台灣打稅務訴訟有多麼凶險!
倘出賣人未為與買賣契約同樣條件之通知,縱承租人知悉出賣事實而未為購買之表示,仍不得視為其放棄優先購買權(最高法院108年度台上字第1909號民事判決)
為何街頭人民要向天公伯討公道?
【林蕙瑛專欄】自兩性人際互動中學習愛情
為何行政執行下的悲劇一再重演?
勞保老年、失能年金有差額保證給付,別讓權益流失了!
強化監察權就是要迴避利益衝突
中央關門 地方開窗「2020雙城論壇」能否開創兩岸交流新局?
法官不迴避,司法還會公正無私嗎?

 台灣法律網 > 法律知識庫 > 勞資權益 > 退休金制度


【勞退新制QA】勞工結清舊制年資之退休金是否須存入個人退休金專戶?  / 站務8
勞工結清舊制年資之退休金是否存入個人退休金專戶或支領現金,係由勞工自行決定。依勞工退休金條例施行細則第12條第2項之規定,勞工須將依勞工退休金條例第13條第2項規定約定結清之退休金(即依該條例第11條第3項規定結清舊制年資,並自中央 ......(詳全文) 2005-06-08 01:00:00
【勞退新制QA】新制之資遣費縮水,缺乏保障?  / 站務8
新制實施後,資遣費給付並未取消而係修正為每工作滿一年給與0.5基數。 另,適用新制勞工,雇主每個月已提繳不得低於其工資之百分之六之退休金,雇主每1年所為勞工提繳之退休金相當於月薪之72%(即0.72個基數)。當遭資遣時,核算勞工每1年之 ......(詳全文) 2005-06-07 01:00:00
【勞退新制QA】事業單位因業務需要,調動勞工至另一關係企業,應如何適用勞工退休金條例?  / 站務8
依勞工退休金條例第8條第1項規定:「本條例施行前已適用勞動基準法之勞工,於本條例施行後仍服務於同一事業單位者,得選擇繼續適用勞動基準法之退休金規定。但於離職後再受僱時,應適用本條例之退休金制度。」,即明定本條例施行前已適用勞動 ......(詳全文) 2005-06-07 01:00:00
【勞退新制QA】適用新制後之工作年資可領退休金金額為多少?  / 站務8
勞動基準法之退休金一個「基數」計算方式,係以勞工退休前6個月領取之工資計算所得平均工資而得。但勞工適用新制後之工作年資可領之退休金總額,係依雇主為勞工提繳之退休金之本金及其收益計算而得,並非如舊制按每年固定之「基數」核算,故 ......(詳全文) 2005-06-06 01:00:00
【勞退新制QA】因應新制實施,雇主如果減薪或將應提撥之退休金內含於勞工薪資中,勞工怎麼辦?  / 站務8
勞工退休金之提撥係屬雇主之責任,勞工退休金條例(新制)第14條第1項規定,雇主應以不低於勞工每月工資百分之6之提撥率按月為勞工提撥退休金,所提撥之退休金非含於工資中,亦非扣自勞工工資,係於每月工資以外另為其提撥之。雇主如違反規定 ......(詳全文) 2005-06-05 01:00:00
【勞退新制QA】員工2月1日任用,2月28日離職,提繳金額如何計算?  / 站務8
如勞工2月1日任用,2月28日離職,當月應提繳退休金為:當月工資依「勞工月提繳工資分級表」申報之「月提繳工資」乘以6%所得金額。 資料來源:行政院勞工委員會 ......(詳全文) 2005-06-05 01:00:00
【勞退新制QA】新制實施之後,現所在的工作單位是否只要提撥現職單位工作年資的退休金?而之前離職的單位可以追補提撥退休金嗎?  / 站務8
依勞動基準法(舊制)第57條規定,工作年資須於「同一事業單位」始可累計,另依同法第53條,勞工須工作15年以上且年滿55歲或工作25年以上,始得自請退休向雇主請領勞工退休金。另,雇主依勞動基準法第56條規定按月提撥於中央信託局之勞工退休 ......(詳全文) 2005-06-04 01:00:00
【勞退新制QA】結清舊制年資可否由雇主或勞工單方決定?  / 站務8
勞工退休金條例第11條第3項規定,依該條第1項保留之工作年資,於勞動契約存續期間,勞雇雙方約定以不低於勞動基準法第55條及第84條之2規定之給與標準結清者,從其約定。準此,是否結清舊制年資係由勞雇雙方協商約定,非由勞工或雇主可片面自 ......(詳全文) 2005-06-03 01:00:00
【勞資新訊】勞委會加強勞保異動查核,防範雇主藉故中斷勞工年資  / 站務26
勞委會表示,外傳有不肖雇主藉由公司合併、改組或異動公司名稱等方式,來誤導勞工同意先離職後再轉換到新成立之公司上班,以中斷原僱用勞工之年資,藉此規避退休金或資遣費之給付。對於上述傳聞,勞委會已組成專案稽查小組加強勞保異動資料查 ......(詳全文) 2005-05-31 01:00:00
【勞退新制QA】 宗教團體是否為新制之適用對象?  / 站務8
宗教團體屬「中華民國行業標準分類」中之「人民團體」,業經勞委會於民國87年12月31日公告不適用勞動基準法,故宗教團體之工作者自非勞工退休金條例適用對象。然該條例第7條第2項規定,實際從事勞動之雇主及經雇主同意為其提繳退休金之不適用 ......(詳全文) 2005-05-31 01:00:00
【勞退新制QA】參加職業工會之自營作業者(如計程車駕駛)可否參加新制,或自願提繳退休金?  / 站務8
參加職業工會之勞工,如有受僱之事實,應由雇主為其投保勞工保險,並依勞工之選擇提繳退休金;參加職業工會之自營作業者,並無雇主僱用或僱用勞工之情形,並非勞工退休金條例第7條第2項規定,得自願提繳退休金之工作者範圍。 資料來源:行 ......(詳全文) 2005-05-30 01:00:00
適用勞保≠適用勞基≠適用勞退  / 黃才昱
很多人認為參加勞保一定要適用勞基法或勞退新制規定,事實上參加勞保不一定是要適用勞基法  適用勞基法也不一定適用勞退新制,如: (本表未特別註明 以本國受僱勞工為準)     性質 身分 勞保 勞基 勞退 ......(詳全文) 2005-05-29 01:00:00
【勞資新訊】勞委會規劃勞工退休金個人專戶基金實際運用損益由全體勞工共享  / 站務26
依勞工退休金條例由勞工個人退休金帳戶所匯集之勞工退休基金,攸關數百萬勞工老年生活。為確保基金之管理及運用,得在保障勞工權益及追求效益之目標下進行,勞委會爰依勞工退休金條例第33條第1項擬定「勞工退休金個人專戶基金管理運用及盈虧 ......(詳全文) 2005-05-29 01:00:00
【勞退新制QA】勞退新制實施後,事業單位已無適用勞動基準法工作年資之勞工,是否可領回中信局勞工退休金專戶餘額?  / 站務8
依94年1月19日修正之「勞工退休準備金提撥及管理辦法」第8條第2項規定,事業單位於依勞基法第55條及第84條之2規定之給與標準給付勞工退休金後,已無須依勞基法支付勞工退休金時,得報經主管機關核准後,領回其勞工退休準備金專戶之賸餘款;已 ......(詳全文) 2005-05-29 01:00:00
【勞資新訊】投保單位切勿投機巧立薪資名目,如不當申報勞保月投保薪資調整,將依法處以罰鍰  / 站務26
勞保局提醒參加勞工保險及就業保險的投保單位及被保險人,為能在發生保險事故時能迅速獲得應有的現金給付金額,保障應有的權益,並避免勞、資爭議的發生,應於平時依照規定覈實申報投保薪資。 依照勞工保險條例第14條及其施行細則第32條規定 ......(詳全文) 2005-05-29 01:00:00

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律 師 的 叮 嚀

瞋者,易怒也。怒能讓你理性失明,辭令無序,而讓法官印象判決,訟之凶二。

劉孟錦律師


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