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匹夫觀點- 陰魂不散的台灣無薪假
都是“口罩無用論”惹的禍?
公寓大廈共有人將自己分管範圍,同意他人使用收益者,該他人是否無權占有?
能否僅以建築法或建築技術上之規定為酌定鄰地通行事項之基礎?
【林蕙瑛專欄】對性愛感情的標準比較寬鬆
習慣法於形式法論證過程中的補充性—觀察法律適用脈絡中抽象概念充實之過程
刑法第356條損害債權罪之行為主體為「將受強制執行之際的債務人」,而非泛指一般債務人,屬純正身分犯
【林蕙瑛專欄】同性戀或異性戀的戀情
從疫病防治回看「宗教自由」之界限
【勞保言語失能】言語吞嚥機能適用胸腹部強制退保嗎?
關於醫師法第28條所稱醫療業務及醫療行為之闡釋及責任
蔡英文陳時中都不是帝王,修法才是王道
享有親權之人,得否為刑法第241條第1項、第3項之和誘未滿十六歲之男女,以略誘論之犯罪主體?
【林蕙瑛專欄】友誼沒有信任與寬容,是經不起考驗的
除案情複雜難以查明者外,行政訴訟事實審法院應依其查明事證核實確認,在納稅者聲明不服之範圍內定其數額,亦即以課稅處分為審理及判決對象
司法院大法官釋字第790號解釋摘要-栽種大麻罪案

 台灣法律網 > 法律知識庫 > 勞資權益 > 退休金制度


勞工退休金新制舊制比較表(93/6/12製表)  / 凌坤源
勞工退休金新制舊制比較表(凌坤源93/6/12製表) 項目 勞動基準法(法律依據)73.8.1施行(舊制) 勞工退休金條例草案(法律依據) 93.6.11立法院三讀通過(凌編)74.7.1實施 1.退休金制度 確定給付制 Define Benefit Plan 由雇 ......(詳全文) 2004-06-16 09:00:00
退休金準備之類型.範圍.要件與法律依據比較表  / 凌坤源
退休金準備之類型.範圍.要件與法律依據比較表 內容 項目 事 業 單 位 退 休 金 準 備 類 型 法定名稱 A勞工退休準備金 B職工退休基金 C職工退休金準備 1.法律依據 1.勞基法第56條 2.勞工退休 ......(詳全文) 2004-06-16 09:00:00
退休準備金提撥在稅法上之規定  / 凌坤源
退休準備金提撥在稅法上之規定(凌坤源製作) 退休準備金提撥在稅法上之規定 所得稅法第33條營利事業定有職工退休辦法者,得報經該管稽徵機關核准,每年度提列職工退休金準備;其數額以不超過當年度已付薪資總額之百分之四為限。但營利事業 ......(詳全文) 2004-06-15 09:00:00
勞退金條例攻防戰之臨門一役?  / 凌坤源
凌坤源93.06.10撰稿/研究報告本會期立法爭執重點:93/ 6/10的協商,勞工退休金制度大幅度修正,目前正進行最後攻防戰,在朝野協商簽字的民進黨、親民黨、國民黨,峰迴路轉的勞工退休金改制已在立法院取得朝野各黨團多數共識,。勞工團體一再要 ......(詳全文) 2004-06-14 09:00:00
退休金給付及其提撥之處罰規定  / 凌坤源
退休金給付及其提撥之處罰規定(凌坤源製作) 退休金給付及其提撥之處罰規定一、勞動基準法之處罰1、 不依勞動基準法第55條之標準規定給予勞工退休金者,依同法第78條規定科以新台幣九萬元以下之罰金。﹙為刑事罰應由檢察官起訴﹚2、違反「勞 ......(詳全文) 2004-06-14 09:00:00
勞工退休金條例草案條文(93/5/27立法院一讀審查通過)  / 凌坤源
勞工退休金條例草案條文(93/5/27立法院一讀審查通過----凌坤源編排) 立法院審查條文 條文說明 註 第一章總則 章名 53 第一條 為增進勞工退休生活保障,加強勞雇關係,促進社會及經濟發展,特制定本條例。 ......(詳全文) 2004-06-14 09:00:00
勞退金攻防戰2-1:舊年資保留不保障?五年內足額提撥與年資結清?  / 凌坤源
緣起:攸關八百萬勞工權益的勞工 退休金制度,勞方、資方與官方角力纏鬥僵持已長達十四年,好不容易於93/5/27三方初步達成共識一讀通過,但立法院本會期於本週即將結束,如未再接再厲通過二、三讀,這一拖恐是遙遙無期,若三方堅持己見,則對 ......(詳全文) 2004-06-13 09:00:00
退休金給付計算範例3  / 凌坤源
退休金給付計算範例3(凌坤源製作) 例三:勞工辛、壬、癸之退休金算法如下: 1、工資年資表如下表項目一: 2、平均工資如下: 勞工退休前六月工資  NT$45,500 勞工退休前五月工資  NT$42,000 勞工退休前四月工資  NT ......(詳全文) 2004-06-12 09:00:00
退休金給付計算範例2  / 凌坤源
退休金給付計算範例2(凌坤源製作) 例二:假設勞工戊、己、庚、丙到職與退休日如下:1、工作年資如下圖: 項目 適 用 工 廠 法 適 用 勞 基 法 工作年資 戊 25年5個月 己 20年5個月 庚 15年5個月 丙 10年5個月 戊14年7 ......(詳全文) 2004-06-11 09:00:00
退休金給付計算範例1  / 凌坤源
退休金給付計算範例1(凌坤源製作) 例一:假設勞工甲、乙、丙到職與退休日如下:1、工作年資如下圖: 項目 適用工廠法 適用勞基法 工 作 年 資 甲 10年7個月即11年 乙 10年6個月即11年 丙 10年5個月即10年 甲 ......(詳全文) 2004-06-10 09:00:00
勞基法領取退休金之標準2  / 凌坤源
勞基法領取退休金之標準2(凌坤源製作) 跨越工廠法與勞動基準法之退休金法律依據 勞動基準法第五十五條勞工退休金之給與標準如下:﹙罰則第78條﹚一、按其工作年資,每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資,每滿一年給與一個 ......(詳全文) 2004-06-09 09:00:00
勞工退休金新制舊制比較表  / 凌坤源
勞工退休金新制舊制比較表 (凌坤源93/6/3製表) 項目 勞動基準法73.8.1施行(舊制) 法律依據 勞工退休金條例草案(凌編)91.2.27行政院通過(新制)93.5.27立法院一讀通過 法律依據 1.退休金制度 確定給付制Define ......(詳全文) 2004-06-07 09:00:00
勞基法領取退休金之標準1  / 凌坤源
勞基法領取退休金之標準1(凌坤源製作) 一、退休金給付公式: 退休金 a基數 * b平均工資 法律依據 1.勞動基準法第55條及第84條之22.台灣省工廠工人退休規則第9條3.民法自由約定 1.勞動基準法第2條第4款2.台灣省工廠工人退休 ......(詳全文) 2004-06-07 09:00:00
勞基法領取退休金之要件  / 凌坤源
勞基法領取退休金之要件(凌坤源製作) 領取退休金的要件有年齡及年資、行業適用、契約關係等分述如下:一、依勞動基準法第五十三條、第五十四條、第九條、第五十七條及施行細則第二十七條等規定。 第五十三條勞工有下列情形之一者,得自請退 ......(詳全文) 2004-06-06 09:00:00
勞雇雙方可以合意約定不給付退休金嗎?  / 簡榮宗律師
按依勞動基準法(下稱勞基法)之規定,無論勞工係依勞基法第五十三條規定自請退休,或雇主依同法第五十四條規定強制勞工退休,勞工均有權向雇主要求發給退休金。退休金之計算依勞基法第五十五條規定按其工作年資每滿一年給予兩個基數(一個基數 ......(詳全文) 2004-05-29 08:00:00

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何謂刊登「足以」引誘、媒介、暗示或其他促使人為性交易之訊息?何種情形屬於「暗示」?實務上不乏針對交友網站上刊登「非實質性交易」之文字,卻被「形式上」認定為「疑似」,進而解釋為「暗示」的處罰。

劉孟錦律師


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