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 台灣法律網 > 法律知識庫 > 作者專欄(二) > 黃照雄


承攬關係 之職業災害連帶補償責任  / 黃照雄
【問題】 設定狀況: 一位「自然人」(A先生)如果將一個修繕項目(諸如:房間油漆、水塔清潔與檢驗),外包給一個專業的公司承纜。該工程公司的員工(老蔡)在場所因作業因素而導致傷害(例如:高處墜落、有機溶劑中毒或感電受傷)。 請問: 1.請 ......(詳全文) 2004-05-23 01:00:00
醫院相關的承攬類型  / 黃照雄
【問題】 本人在醫院執行勞安業務,對於醫院之承纜商定義有所疑問,提出與各位討論討論:醫院之保全(警衛)、布單清洗、清潔、餐廳、救護車、禮儀社是否皆視為醫院之承攬商,但勞安法第十六條謂事業單位以其事業招人承攬時,其承攬人就承攬部 ......(詳全文) 2004-05-20 01:00:00
出差期間之公傷認定  / 黃照雄
【問題】 請問該到那哪邊找尋職災的詳細資料例如 出差時有哪些情況可以請公傷 【解析】 (一)可以參照『勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則』(以下簡稱『準則』)的相關規定處理。 (二)區分為以下兩種態樣:  A、職業 ......(詳全文) 2004-05-17 01:00:00
公傷認定疑義  / 黃照雄
【問題】我們同事於上班時間內在廠內被外包廠商司機送貨入廠時撞傷,請問是否可列職災?或只能算工安事件?該如何求償?可否算公傷?外包供應商司機是否算業務過失? 【解析】 (一)參照『勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則』第 ......(詳全文) 2004-05-16 01:00:00
職業災害之侵權追溯期限  / 黃照雄
【問題】  1.請問職災的侵權追溯期是多久(刑法.民法) ?2.職災時檢察官只起訴雇主.而對其他侵權人我們可以主張嗎 ? 【解析】     (一)首先,從『刑事』部分而言:       這部分視罹災勞工之受害情況 ......(詳全文) 2004-02-13 01:00:00
員工中午休息時間,公司沒有叫他工作,自己卻跑去工作,結果因機器操作不慎造成受傷,算不算公傷?  / 黃照雄
【解析】     (一)首先,從勞工保險之『職業傷害』認定的角度來探討:       依問題所述案情猜測,該勞工受傷當時所從事之工作可能是其原本分內之工作,則依『勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則』第 ......(詳全文) 2004-01-06 01:00:00
淺說『無過失責任』主義的演進  / 黃照雄
【解析】 (一)淺說『無過失責任』主義的演進 1750年後,隨著各種機器的發明,紡織工業、冶金和農業生產的工序,都逐漸以機器取代人力,工業革命在西方悄悄地展開;因此,十八世紀中葉這段時期被稱為「機器時代」(Age of Machines)。 ......(詳全文) 2003-12-24 01:00:00
勞工安全衛生法第16條『以其事業』疑義  / 黃照雄
【解析】 (A)行政解釋:        (1) 勞委會 85.12.26台八十五勞安一字第147070號函釋:『勞工安全衛生法第十六條所稱之事業,係指事業單位實際經營之業務。』      &n ......(詳全文) 2003-12-20 01:00:00
定期契約工職災補償疑義  / 黃照雄
【解析】  (一)若雇主『無過失』,則需依勞基法第59條之規定負擔『醫療費用』、『工資補償』以及『殘廢補償』;若該勞工有加勞保,雇主仍應『補足差額』。 (二)勞基法第13條固規定『勞工職業災害醫療期間,雇主不得終止契約』, ......(詳全文) 2003-12-17 01:00:00
妊娠女工產前請假疑義  / 黃照雄
【解析】 (一)勞基法五十條明文規定:女工分娩『前後』,應停止工作,給予產假八星期。 (二)經查,勞委會 88.1.18 台(88)勞動三字第○○○二四六號函釋:一、查勞動基準法第五十條規定,勞工分娩前後,應停止工作,給予產假八星期,女 ......(詳全文) 2003-12-13 01:00:00
中國大陸 第一件『過勞死』司法訴訟案件  / 黃照雄
【案情摘要】         1988年4月,當時 46歲的『唐○○』是一個『待業者』,經由街道有關部門的介紹,進入上海市第N糧油公司(食品商店)任職,成為一名合同制工人(契約工);公司領導對唐○○說:『 ......(詳全文) 2003-04-13 06:00:00
職業傷害認定探討系列:下班後前往學校上課途中發生事故  / 黃照雄
【案例】 90.4.21(星期六)下午在某公司上課後,學員提問: 本人在某大學的『碩士在職進修班』攻讀學位,上課時間是晚上以及星期六(有時是星期日)。 請問:平時下班後,從公司前往學校途中若發生交通事故或其它事故,能否認定為職業傷害呢 ......(詳全文) 2003-03-08 09:00:00
職業災害補償責任探討系列:外包商之勞工發生職災  / 黃照雄
【案例】 有一位【sofy】前於 90.4.18 PM8:33:50 在 勞研所 的 網際論壇 發表此訊息: 請問各位先進:若本公司為製造業,與某公司簽訂合約,委其每三個月執行廠內高低壓電巡檢。此關係是否為承攬關係?若於檢查作業中受傷,本公司是否需依安 ......(詳全文) 2003-03-08 09:00:00
職業災害認定探討系列:工地主任外出購買公物發生車禍  / 黃照雄
【案例事實】 90.3.19(星期一)上課時,學員提問: 我是工地主任,有一天在工地工作時,由於工地臨時急需某項物品,我就開自己的車出去市區購買,回程中與他車相撞,我的車全毀,所幸本人安然無恙。 請問: (1)此事件能否認定為職業災害呢? ......(詳全文) 2003-03-08 09:00:00
職業傷害認定探討系列:夫妻共同使用一部車上班發生交通事故受傷  / 黃照雄
【案例】 夫妻受僱於不同公司 每天早上一起出門 先生駕車載太太到她上班地點後再繞道轉往自己的公司 某日早上上班途中 這對夫妻發生車禍 兩人均住院受傷 假如他們未違反交通法令 可否要求任職公司給予公傷病假呢 【解析】 (一)按,勞工請假 ......(詳全文) 2003-03-07 18:00:00

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發刊期數: 3722
律 師 的 叮 嚀

資訊公開是民眾對於政府最基本的要求。國家公權力行使往往造成民眾不便,有侵害人民權利的情形。因此會要求政府(特別是行政機關)的行政行為要讓民眾有可預測性,避免擾民的情形。行政程序法的制訂,就是行政機關與人民之間的行政行為的規範。

姜智逸律師


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